ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1998 г. N 1242
О ПОРЯДКЕ ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ
В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях обеспечения органов государственной власти Удмуртской
Республики высококвалифицированными кадрами, повышения их
компетенции и профессионализма, целевого использования бюджетных
средств на переподготовку и повышение квалификации государственных
служащих Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок отбора, направления и оплаты
обучения в образовательных учреждениях государственных служащих
Удмуртской Республики.
2. Министерству финансов Удмуртской Республики при
формировании бюджета Удмуртской Республики ежегодно
предусматривать в расходах на содержание органов управления
республики средства на финансирование переподготовки и повышения
квалификации государственных служащих государственной службы
Удмуртской Республики в соответствии с проектом государственного
заказа.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на Руководителя Аппарата Правительства Удмуртской Республики
Григорьева М.А.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
П.Н.ВЕРШИНИН
Приложение
к постановлению
Правительства УР
от 30 декабря 1998 г. N 1242
ПОРЯДОК
ОТБОРА, НАПРАВЛЕНИЯ И ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ В
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящий Порядок разработан на основании Закона Российской
Федерации от 22.08.96 года "О высшем и послевузовском
профессиональном образовании", в соответствии с постановлениями
Правительства Российской Федерации от 26.06.95 года N 610 "Об
утверждении типового положения об образовательном учреждении
дополнительного профессионального образования (повышения
квалификации) специалистов", от 19.09.95 года N 942 "О целевой
контрактной подготовке специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием", Указа Президента Российской
Федерации от 03.09.97 года N 983 "О дополнительных мерах по
подготовке государственных служащих" и регламентирует порядок
отбора, направления и оплаты расходов, связанных с обучением
государственных служащих в образовательных учреждениях.
2. В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской
Республики от 30 декабря 1998 года N 1241 "О переподготовке и
повышении квалификации государственных служащих Удмуртской
Республики" руководители органов государственной власти отбирают
предполагаемых абитуриентов, формируют списки с указанием
образовательного учреждения и выбранной специальности и ежегодно
до 1 мая представляют их в Управление организационной работы,
государственной службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской
Республики для направления на обучение в образовательных
учреждениях дополнительного профессионального образования. При
формировании указанных списков руководители органов
государственной власти в своем ходатайстве мотивируют
необходимость обучения каждого государственного служащего.
3. В результате рассмотрения представленных ходатайств на
основании соответствующего перечня специализаций и требований к
профессиональному образованию государственных служащих и
перспективного плана их переподготовки и повышения квалификации,
утвержденного руководителем органа государственной власти,
принимается решение Советом по кадровой политике при Правительстве
Удмуртской Республики по каждой кандидатуре о целесообразности,
виде и сроках направления на обучение с последующим включением
необходимых затрат в соответствующий проект государственного
заказа очередного либо определенного сроками обучения года.
При принятии Советом по кадровой политике при Правительстве
Удмуртской Республики решения о направлении государственного
служащего на переподготовку учитывается, что стаж работы
направляемого на обучение государственного служащего в замещаемой
государственной должности государственной службы республики должен
быть не менее двух лет.
4. Личные заявления и просьбы о направлении на обучение
государственных служащих без ходатайств руководителей
соответствующих органов государственной власти к рассмотрению не
принимаются.
5. При положительном решении вопроса о направлении на обучение
государственного служащего между ним, руководителем
соответствующего органа государственной власти республики,
руководителем образовательного учреждения заключается Договор, в
котором оговариваются обязанности сторон на период обучения
государственного служащего и условия работы после окончания
обучения.
Государственным служащим, обучающимся заочно, заключившим
Договор и не имеющим академической задолженности, предоставляются
льготы в соответствии со статьей 17 Федерального закона от
22.08.96 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном
образовании".
|