ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 1998 г. N 1241
О ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Во исполнение пункта 1 статьи 18 Закона Удмуртской Республики
"О государственной службе Удмуртской Республики" Правительство
Удмуртской Республики постановляет:
1. Установить, что переподготовка и повышение квалификации
государственных служащих Удмуртской Республики осуществляется на
основе государственного заказа.
2. Утвердить Положение о государственном заказе на
переподготовку и повышение квалификации государственных служащих
Удмуртской Республики (прилагается).
3. Комитету по труду при Правительстве Удмуртской Республики
по согласованию с Министерством финансов Удмуртской Республики в
месячный срок разработать и утвердить экономические нормативы для
формирования государственного заказа на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих Удмуртской Республики.
4. Повышение квалификации государственных служащих проводится
в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза
в 5 лет в течение всего времени прохождения государственной
службы. Для лиц, вновь принятых на государственную службу,
повышение квалификации в течение первого года работы является
обязательным.
Переподготовку государственных служащих проводить при
необходимости назначения на государственную должность иного
профиля или для соответствия занимаемой должности.
Переподготовку и повышение квалификации государственных
служащих осуществлять в образовательных учреждениях высшего и
соответствующего дополнительного профессионального образования,
реализующих профессионально - образовательные программы обучения
государственных служащих.
5. Конкретные сроки и формы повышения квалификации и
переподготовки государственных служащих определяются
руководителями органов государственной власти в соответствии с
государственными стандартами дополнительного профессионального
образования государственных служащих.
6. Руководителям органов государственной власти Удмуртской
Республики:
ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров
разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению
квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность
поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения
должностных обязанностей и полномочий;
в установленные сроки представлять в Управление
организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата
Правительства Удмуртской Республики предложения об объемах и
структуре государственного заказа на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих;
должностные перемещения государственных служащих, установление
им денежного содержания увязывать с результатами обучения и
практического использования полученных знаний.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на Управление организационной работы, государственной службы и
кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
П.Н.ВЕРШИНИН
Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 30 декабря 1998 г. N 1241
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 07.02.95 года N 103 "О
государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих" в целях эффективного осуществления
единой кадровой политики по удовлетворению потребности органов
государственной власти республики в переподготовке и повышении
квалификации государственных служащих Удмуртской Республики.
2. Положение определяет общий порядок формирования, размещения
и исполнения государственного заказа органов государственной
власти республики на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих (далее - государственный заказ), а также
организацию взаимодействия органов государственной власти
республики с образовательными учреждениями, осуществляющими
переподготовку и повышение квалификации государственных служащих.
3. Государственный заказ представляет собой задание на
календарный год органам государственной власти республики на
переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в
пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском
бюджете.
Основой государственного заказа являются заявки на бюджетное
финансирование органов государственной власти республики,
сформированные в соответствии с их потребностями в переподготовке
и повышении квалификации кадров на очередной календарный год.
4. Государственный заказ на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих формируется Управлением
организационной работы, государственной службы и кадров Аппарата
Правительства Удмуртской Республики и содержит следующие сведения:
- численность подлежащих обучению государственных служащих
(отдельно по программам переподготовки и по программам повышения
квалификации);
- объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров
(отдельно за переподготовку и повышение квалификации);
- объем средств на возмещение транспортных и командировочных
расходов при направлении государственных служащих на
переподготовку или повышение квалификации за пределы населенного
пункта, в котором работает и проживает государственный служащий.
5. Государственный заказ рассчитывается на основе:
прогнозируемой численности государственных служащих,
подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям,
видам, формам и срокам обучения;
нормативов затрат на обучение государственных служащих в
образовательных учреждениях дополнительного профессионального
образования;
нормативов возмещения транспортных и командировочных расходов;
других экономических нормативов.
Разработка и утверждение экономических нормативов для
формирования государственного заказа осуществляется Комитетом по
труду при Правительстве Удмуртской Республики по согласованию с
Министерством финансов Удмуртской Республики.
6. Расчет потребности в обучении кадров органами
государственной власти республики (заказчиками) выполняется
ежегодно. Годовым периодом расчета считается календарный год с 1
января по 31 декабря.
При расчете потребности в обучении кадров в расчет не
включаются:
государственные служащие, достигшие в расчетном году
предельного для государственной службы возраста;
государственные служащие, предположительно находящиеся в
расчетном году в длительных отпусках (отпуска по беременности и
родам, по уходу за ребенком).
7. Государственный заказ на очередной календарный год
оформляется в следующем порядке:
руководители органов государственной власти не позднее 1 мая
предшествующего года представляют в Управление организационной
работы, государственной службы и кадров Аппарата Правительства
Удмуртской Республики заявки на бюджетное финансирование
переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме
согласно приложению N 1;
Управление организационной работы, государственной службы и
кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики формирует
проект государственного заказа по форме согласно приложению N 2 и
по согласованию с Министерством финансов Удмуртской Республики
представляет его вместе с пояснительной запиской на утверждение
Правительства Удмуртской Республики не позднее сроков,
установленных для рассмотрения республиканского бюджета следующего
года.
8. Государственный заказ на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих республики подлежит
исполнению, после утверждения бюджета Удмуртской Республики.
9. Средства на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих предусматриваются в бюджете Удмуртской
Республики целевым назначением отдельной строкой в разделе
"государственное управление".
10. Контроль за использованием указанных средств
осуществляется Управлением организационной работы, государственной
службы и кадров Аппарата Правительства Удмуртской Республики.
Приложение N 1
К Положению о государственном
заказе на подготовку и повышение
квалификации государственных служащих
органов государственной власти
Удмуртской Республики
ЗАЯВКА
НА БЮДЖЕТНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
____________________________ НА 199 __ ГОД
(наименование органа государственной власти)
--T----------T-------------------T-----------------T-----------------T----------------------T-----------------¬
¦N¦Наименова-¦ Численность ¦ Из них подлежит ¦Объем необходимых¦Объем необходимых бюд-¦ Общая сумма ¦
¦ ¦ние госу- ¦ работников (чел.) ¦ обучению ¦бюджетных средств¦жетных средств на воз-¦ необходимых ¦
¦ ¦дарствен- ¦ ¦ (чел.) ¦ на обучение ¦мещение транспортных и¦ бюджетных ¦
¦ ¦ной долж- ¦ ¦ ¦ (тыс. рублей) ¦командировочных ¦ средств ¦
¦ ¦ности ¦ ¦ ¦ ¦расходов (тыс. рублей)¦ (тыс. рублей) ¦
+-+----------+----T--------------+----T------------+----T------------+-----T----------------+----T------------+
¦ ¦ ¦все-¦ в т.ч. ¦все-¦ в т.ч. по ¦все-¦ в т.ч. на: ¦все- ¦ в т.ч. на: ¦все-¦ в т.ч. на: ¦
¦ ¦ ¦го ¦ ¦го ¦программам: ¦го ¦ ¦го ¦ ¦го ¦ ¦
+-+----------+----+--------------+----+-----T------+----+-----T------+-----+-----T----------+----+-----T------+
¦ ¦ ¦ ¦ впервые ¦ ¦пере-¦повы- ¦ ¦пере-¦повы- ¦ ¦пере-¦повышение ¦ ¦пере-¦повы- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ поступивших ¦ ¦под- ¦шения ¦ ¦под- ¦шение ¦ ¦под- ¦квалифи- ¦ ¦под- ¦шение ¦
¦ ¦ ¦ ¦на госслужбу в¦ ¦го- ¦квали-¦ ¦го- ¦квали-¦ ¦го- ¦кации ¦ ¦го- ¦квали-¦
¦ ¦ ¦ ¦предшествующем¦ ¦тов- ¦фика- ¦ ¦тов- ¦фика- ¦ ¦тов- ¦ ¦ ¦тов- ¦фика- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ году ¦ ¦ки ¦ции ¦ ¦ку ¦ции ¦ ¦ку ¦ ¦ ¦ку ¦ции ¦
L-+----------+----+--------------+----+-----+------+----+-----+------+-----+-----+----------+----+-----+-------
_______________________________
Руководитель органа государственной власти
Приложение N 2
К Положению о государственном
заказе на подготовку и повышение
квалификации государственных служащих
органов государственной власти
Удмуртской Республики
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА 199 __ ГОД
--T------------T-----------------T------------------T---------------------T-----------------¬
¦N¦Наименование¦ Количество ¦Объем выделяемых ¦Объем выделяемых бюд-¦ Общая сумма ¦
¦ ¦заказчика ¦ обучаемых ¦бюджетных средств ¦жетных средств на ¦ выделяемых ¦
¦ ¦(органа го- ¦ работников ¦ на обучение ¦возмещение транспорт-¦бюджетных средств¦
¦ ¦сударствен- ¦ (чел.) ¦ (тыс. рублей) ¦ных и командировочных¦ (тыс. рублей) ¦
¦ ¦ной власти) ¦ ¦ ¦расходов (тыс.рублей)¦ ¦
+-+------------+----T------------+----T-------------+-----T---------------+----T------------+
¦ ¦ ¦все-¦ в т.ч. по ¦все-¦ в т.ч. на: ¦все- ¦ в т.ч. на: ¦все-¦ в т.ч. на: ¦
¦ ¦ ¦го ¦ программам:¦го ¦ ¦го ¦ ¦го ¦ ¦
+-+------------+----+-----T------+----+-----T-------+-----+-----T---------+----+-----T------+
¦ ¦ ¦ ¦пере-¦повы- ¦ ¦пере-¦повы- ¦ ¦пере-¦повышение¦ ¦пере-¦повы- ¦
¦ ¦ ¦ ¦под- ¦шения ¦ ¦под- ¦шение ¦ ¦под- ¦квалифи- ¦ ¦под- ¦шение ¦
¦ ¦ ¦ ¦го- ¦квали-¦ ¦го- ¦квали- ¦ ¦го- ¦кации ¦ ¦го- ¦квали-¦
¦ ¦ ¦ ¦тов- ¦фика- ¦ ¦тов- ¦фика- ¦ ¦тов- ¦ ¦ ¦тов- ¦фика- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ки ¦ции ¦ ¦ку ¦ции ¦ ¦ку ¦ ¦ ¦ку ¦ции ¦
L-+------------+----+-----+------+----+-----+-------+-----+-----+---------+----+-----+-------
Председатель Правительства
Удмуртской Республики П.Н.Вершинин
|
