МАЛОПУРГИНСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 4 апреля 2000 г. N 16.8-189
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ПО МАЛОПУРГИНСКОМУ РАЙОНУ
Рассмотрев проект положения о порядке использования
иностранной рабочей силы по Малопургинскому району, Малопургинский
районный Совет депутатов решает:
1. Утвердить положение о Порядке использования иностранной
рабочей силы по Малопургинскому району.
2. Ответственным за исполнение условий положения на территории
Малопургинского района возложить на заместителя главы
администрации района по экономике В.Г.Марковина.
Председатель районного
Совета депутатов
М.А.РУБЛЕВ
Утверждено
решением
Малопургинского
районного Совета депутатов
от 4 апреля 2000 г. N 16.11-192
ПОРЯДОК
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ПО МАЛОПУРГИНСКОМУ РАЙОНУ
На основании приказа Департамента Федеральной государственной
службы занятости населения N 43/01-03 от 21.09.98 и в целях
проведения взвешенной иммиграционной политики, которая в части
поддержки занятости населения призвана содействовать преодолению
расхождений между спросом и предложением на квалифицированную
рабочую силу, защите рынка труда района и созданию механизма, с
одной стороны обеспечивающего приоритетное право гражданам
Малопургинского района на занятие вакантных мест, и, с другой
стороны, легализующего профессиональную деятельность обоснованно
привлекаемых на территорию района для выполнения различных работ и
услуг граждан, а также в целях упорядочения работы по привлечению
иностранных рабочих на территорию района утверждается Порядок об
использовании иностранной рабочей силы.
Для принятия решения о выдаче или отказе в выдаче заключения
на привлечение иностранной рабочей силы на территорию района
необходимо наличие следующих документов:
1. Заявление работодателя на выдачу заключения о возможности
привлечения иностранной рабочей силы на имя руководителя службы
занятости района.
2. Заявление на разрешение о привлечении иностранной рабочей
силы и регистрации через миграционную службу Удмуртской
Республики.
3. Устав или другой учредительный документ, заверенный
нотариусом либо подлинник.
4. Свидетельство о государственной регистрации предприятия,
заверенное нотариусом либо подлинник.
5. Список лиц - иностранных граждан, намеревающихся работать
на территории района.
6. Копия трудового Договора (контракта) или другого документа,
подтверждающего предварительную договоренность с иностранными
гражданами о намерении и условиях привлечения иностранных
работников.
7. Согласие главы администрации района на привлечение
иностранной рабочей силы.
На основании представленных документов, анализа обстановки на
рынке труда и изучения предложений рабочей силы в районе
руководитель ФГСЗН по Малопургинскому району готовит для
работодателей заключение о возможности привлечения иностранной
рабочей силы в Малопургинском районе.
Подписывает заключение начальник ФГСЗН по Малопургинскому
району, либо, в его отсутствие - лицо, на которое возложено
исполнение обязанностей начальника ФГСЗН.
Пакет документов представляется в Отдел по связям с
работодателями и территориями ФГСЗН по УР.
Срок подготовки документов для получения заключения на
привлечение иностранной рабочей силы не должен превышать пяти
рабочих дней.
Отдел по связям с работодателями и территориями на основании
полученных документов готовит заключение для утверждения их
Руководителем Департамента ФГСЗН по УР.
|
