ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2000 г. N 684
О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. постановления Правительства УР
от 10.05.2001 N 466)
В целях проведения единой кадровой политики в области
государственной службы Удмуртской Республики Правительство
Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить Положение о Республиканской комиссии по вопросам
государственной службы Удмуртской Республики (прилагается).
2. Утратил силу. - Постановление Правительства УР от
10.05.2001 N 466.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Н.А.ГАНЗА
Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 10 июля 2000 г. N 684
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. постановления Правительства УР
от 10.05.2001 N 466)
1. Общие положения
1.1. Республиканская комиссия по вопросам государственной
службы Удмуртской Республики (в дальнейшем Комиссия) создана в
целях проведения единой кадровой политики по вопросам
государственной службы, проведения аттестации, сдачи
квалификационных экзаменов государственных служащих, замещающих
высшие и главные государственные должности государственной службы
Удмуртской Республики, присвоения им квалификационного разряда.
1.2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют
Конституция Российской Федерации, Конституция Удмуртской
Республики, законодательство Российской Федерации и Удмуртской
Республики по вопросам государственной службы, кадровой политики,
нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения
государственных служащих, а также настоящее Положение.
2. Задачи Комиссии
Основными задачами Комиссии являются:
2.1. Реализация государственной политики по формированию
квалифицированного кадрового состава государственной службы
Удмуртской Республики.
2.2. Определение уровня профессиональной подготовки и
соответствия замещаемой должности лиц, замещающих высшие и главные
государственные должности государственной службы Удмуртской
Республики.
2.3. Совершенствование деятельности по подготовке,
переподготовке, повышению квалификации и расстановке кадров.
3. Функции Комиссии
Основными функциями являются:
3.1. Аттестация государственных служащих, замещающих высшие
и главные государственные должности государственной службы
Удмуртской Республики, рекомендация по присвоению им
квалификационных разрядов.
3.2. Проведение квалификационного экзамена лиц, замещающих
высшие и главные государственные должности государственной службы
Удмуртской Республики.
3.3. Согласование иных периодов работы, учитываемых при
исчислении стажа государственной службы, дающего право на
предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска и
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу
лет государственным служащим, замещающим высшие и главные
государственные должности государственной службы Удмуртской
Республики, поступившим на государственную службу в порядке
перевода.
3.4. Рассмотрение заявлений государственных служащих,
замещающих высшие и главные государственные должности
государственной службы Удмуртской Республики по вопросам
проведения государственного квалификационного экзамена,
аттестации, содержания выданных характеристик, приема на
государственную службу, ее прохождения, реализации прав
государственного служащего, перевода на другую государственную
должность государственной службы, дисциплинарной ответственности,
несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты
государственного служащего, увольнения с государственной службы.
3.5. Координация системы подготовки, переподготовки и
повышения квалификации управленческих кадров в учебных
учреждениях, осуществляющих эту деятельность.
3.6. Иные функции, связанные с государственной службой
Удмуртской Республики.
4. Регламент работы Комиссии
Комиссия строит свою деятельность, исходя из задач и функций,
определенных настоящим Положением.
Заседания Комиссии проходят по мере необходимости, но не реже
1 раза в квартал.
Документы для рассмотрения на заседании Комиссии
представляются ответственному секретарю Комиссии. За 10 дней до
очередного заседания Комиссии ответственный секретарь докладывает
председателю Комиссии о повестке заседания и оповещает о
предстоящем заседании членов Комиссии и приглашенных на это
заседание лиц.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем
присутствуют 2/3 состава Комиссии.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более
половины присутствующих членов Комиссии.
Результаты решения Комиссии принимаются открытым голосованием
и оформляются протоколом.
Протокол заседания подписывают председатель Комиссии,
ответственный секретарь Комиссии, члены Комиссии.
5. Организационно - техническое обеспечение деятельности
Комиссии осуществляет Управление государственной службы и кадровой
работы Администрации Президента и Правительства Удмуртской
Республики.
(пункт в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2001 N 466)
6. Комиссию по вопросам государственной службы Удмуртской
Республики возглавляют Руководитель Администрации Президента и
Правительства Удмуртской Республики и Руководитель Аппарата
Государственного Совета Удмуртской Республики.
В состав Комиссии могут входить члены Правительства Удмуртской
Республики, представители Аппарата Государственного Совета
Удмуртской Республики, Администрации Президента и Правительства
Удмуртской Республики, иных органов исполнительной власти
Удмуртской Республики. Для участия в работе Комиссии могут
приглашаться эксперты.
Для рассмотрения отдельных вопросов, проведения экспертных и
аналитических работ могут создаваться рабочие группы, действующие
под руководством одного из членов Комиссии в порядке,
установленном решением Комиссии.
(пункт в ред. постановления Правительства УР от 10.05.2001 N 466)
Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 10 июля 2000 г. N 684
СОСТАВ
РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Утратил силу. - Постановление Правительства УР от 10.05.2001 N
466.
|
