МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2002 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ
УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях совершенствования организационных, контрольных и
управленческих функций Министерства культуры Удмуртской
Республики, проведения государственной политики в области охраны
труда в учреждениях культуры и искусства приказываю:
Утвердить Положение о государственной системе управления
охраной труда Министерства культуры Удмуртской Республики
(прилагается).
Руководителям учреждений культуры и искусства республиканского
подчинения обеспечить неукоснительное исполнение Положения о
государственной системе управления охраной труда Министерства
культуры Удмуртской Республики при организации работы по охране
труда.
Рекомендовать начальникам отделов (управлений) культуры
администраций городов и районов Удмуртской Республики использовать
Положение о государственной системе управления охраной труда
Министерства культуры Удмуртской Республики при организации работы
по охране труда в муниципальных учреждениях культуры.
Министр
Л.И.ПЕСКИШЕВА
Утверждено
приказом
министра культуры
Удмуртской Республики
от 20 февраля 2002 г. N 91
Согласовано
Государственный комитет
Удмуртской Республики
по труду
С.С.Фефилов
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Настоящее Положение направлено на реализацию Федерального
закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" от
17.07.99 N 181-ФЗ, постановления Правительства Удмуртской
Республики "Об утверждении Положения о государственной системе
управления охраной труда в Удмуртской Республике" от 18.12.2000 N
1247 и разработано в соответствии с п. 4 статьи 11
"Государственное управление охраной труда" данного Закона.
Положение разработано в целях совершенствования организации
работы по охране труда и обеспечению безопасности граждан при
посещении учреждений культуры и искусства.
I. Общие положения
1.1. Государственная система управления охраной труда
Министерства культуры Удмуртской Республики (далее система) -
совокупность скоординированных действий Министерства культуры
Российской Федерации, Министерства культуры Удмуртской Республики,
Государственного комитета Удмуртской Республики по труду,
Республиканского комитета профсоюза работников культуры,
учреждений культуры и искусства республиканского подчинения и иных
организаций, направленная на реализацию основных направлений
государственной политики в области охраны труда и обеспечение
безопасности граждан при посещении учреждений культуры и
искусства, сохранения жизни, здоровья и работоспособности человека
в процессе трудовой деятельности.
1.2. Государственное управление охраной труда в учреждениях
культуры и искусства республиканского подчинения осуществляется на
основании соответствующих норм Конституции Российской Федерации,
Конституции Удмуртской Республики, Трудового кодекса Российской
Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации и Удмуртской Республики, Закона Российской Федерации
"Основы законодательства Российской Федерации о культуре", Закона
Удмуртской Республики "О культуре", Положения о государственной
системе управления охраной труда в Удмуртской Республике, а также
настоящего Положения.
1.3. Деятельность рабочих регламентируется инструкциями по
охране труда. Должностные инструкции руководящих работников и
специалистов разрабатываются в соответствии с Положением об
организации работы по охране труда на предприятиях, в учреждениях
и организациях системы Министерства культуры Российской Федерации,
утвержденным приказом Министерства культуры Российской Федерации N
223 от 06 апреля 1995 г., законодательными и иными нормативными
правовыми актами по охране труда. Инструкции по охране труда для
рабочих разрабатываются в соответствии с типовыми отраслевыми
правилами и инструкциями по охране труда.
1.4. Субъектами управления охраной труда являются:
Государственный комитет Удмуртской Республики по труду,
Министерство культуры Российской Федерации, Министерство культуры
Удмуртской Республики.
1.5. Объектами управления охраной труда являются работодатели
- учреждения культуры и искусства республиканского подчинения
(далее учреждения культуры и искусства).
II. Принципы функционирования государственной отраслевой
системы управления охраной труда и обеспечения безопасности
граждан при посещении учреждений культуры и искусства
в Удмуртской Республике
Основополагающими принципами функционирования государственной
системы управления охраной труда и обеспечения безопасности
граждан при посещении учреждений культуры и искусства являются:
2.1. Признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья
работников по отношению к результатам их трудовой деятельности и
деятельности учреждения культуры и искусства;
2.2. Нормативное правовое закрепление гарантий конституционных
прав работников на охрану труда, обеспечивающее безусловную
реализацию этих прав;
2.3. Контрольная и профилактическая направленность всей
системы управления охраной труда на предупреждение
производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2.4. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний и гарантированность
права застрахованных на обеспечение по страхованию;
2.5. Научная обоснованность нормативных требований по охране
труда, содержащихся в организационно - методических документах и
инструкциях по охране труда;
2.6. Взаимодействие всех субъектов социально - трудовых
отношений в решении вопросов охраны труда и обеспечения
безопасности граждан при посещении учреждений культуры и
искусства: государственных органов, органов надзора и контроля,
работодателей и работников, учредителей учреждений культуры и
искусства, Республиканского комитета профсоюза работников
культуры;
2.7. Перспективное целевое планирование мероприятий по охране
труда и их обязательное финансирование на всех уровнях управления;
2.8. Совершенствование имеющейся системы обучения и проверки
знаний по охране труда руководителей и специалистов учреждений
культуры и искусства;
2.9. Неукоснительное исполнение требований по охране труда
работодателями и работниками и ответственность за их нарушение в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
2.10. Создание и развитие отраслевой информационной
инфраструктуры в сфере охраны труда.
III. Задачи государственной системы управления охраной труда и
обеспечения безопасности граждан при посещении учреждений
культуры и искусства в Удмуртской Республике
3.1. Государственная система управления охраной труда
направлена на обеспечение охраны труда и здоровья работников в
процессе их трудовой деятельности, профилактики производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости, путем реализации
присущих данной системе функций, осуществляемых на федеральном,
республиканском, отраслевом уровнях.
3.2. Работодатели обеспечивают реализацию основных направлений
государственной отраслевой политики в области охраны труда.
3.3. Основными задачами государственной системы управления
охраной труда являются:
реализация основных направлений государственной политики в
сфере охраны труда;
координация деятельности органов и структур, участвующих в
управлении охраной труда;
формирование безопасных условий труда в учреждениях культуры и
искусства;
обеспечение безопасности граждан при посещении учреждений
культуры и искусства;
охрана труда и здоровья работников с использованием
компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда и условиях
повышенного профессионального риска;
обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества
субъектов социально - трудовых отношений.
3.4. Действие системы направлено на совершенствование работы
объектов управления, их должностных лиц и работников в сфере
охраны труда.
IV. Организационная структура государственной системы
управления охраной труда в учреждениях культуры
и искусства
Организационная структура системы включает в себя четыре
уровня, представленных в приложении N 1.
Первый уровень: республиканский. Осуществляет Государственный
Совет Удмуртской Республики.
Второй уровень: Президент Удмуртской Республики, Правительство
Удмуртской Республики.
Рабочий орган второго уровня - Межведомственная комиссия по
охране труда при Правительстве Удмуртской Республики.
Третий уровень: Государственный комитет Удмуртской Республики
по труду, Министерство культуры Удмуртской Республики.
Четвертый уровень: Работодатель совместно с профсоюзной
организацией или иным уполномоченным работниками организации
представительным органом.
V. Функции Министерства культуры Удмуртской Республики
в управлении охраной труда
Министерство культуры Удмуртской Республики в рамках своих
полномочий:
5.1. Создает в своей структуре службу охраны труда для
координации и контроля за деятельностью подведомственных
учреждений в области охраны труда;
5.2. Обеспечивает реализацию государственной и отраслевой
политики в области охраны труда и обеспечении безопасности граждан
при посещении учреждений культуры и искусства;
5.3. Участвует в подготовке предложений к проектам федеральных
и республиканских законодательных и нормативных правовых актов по
охране труда;
5.4. Участвует в разработке и реализации отраслевых и
региональных целевых программ улучшения условий и охраны труда;
5.5. Финансирует подведомственные учреждения культуры и
искусства на мероприятия по охране труда и обеспечению
безопасности граждан при посещении учреждений культуры и
искусства;
5.6. Планирует и контролирует проведение обучения и проверки
знаний по охране труда руководителей и специалистов;
5.7. Организует повышение квалификации работников службы
охраны труда;
5.8. Координирует проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда;
5.9. Содействует обязательному социальному страхованию от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
5.10. Контролирует отражение требований, направленных на
охрану труда, в учредительных документах подведомственных
республиканских учреждений культуры и искусства;
5.11. Участвует в расследовании групповых несчастных случаев,
несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходами на
производстве с работниками республиканских учреждений культуры и
искусства в соответствии с установленным порядком;
5.12. Оказывает методическую помощь учреждениям культуры и
искусства в совершенствовании работы по охране труда;
5.13. Разрабатывает совместно с заинтересованными
организациями мероприятия по обобщению и распространению
передового опыта в области охраны труда;
5.14. Взаимодействует с Министерством культуры Российской
Федерации, Государственным комитетом Удмуртской Республики по
труду, с органами государственного надзора и контроля за
соблюдением требований охраны труда;
5.15. Организует проведение ведомственного контроля за
выполнением законодательных и иных нормативных правовых актов по
охране труда в республиканских учреждениях культуры и искусства не
реже одного раза в два года с выдачей обязательных для исполнения
руководителями этих учреждений предписаний;
5.16. Проводит анализ состояния условий и охраны труда, причин
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
работников, разрабатывает меры по их предупреждению и снижению;
5.17. Доводит до республиканских учреждений культуры и
искусства нормативные правовые документы или информацию об их
утверждении;
5.18. Представляет в установленном порядке Министерству
культуры Российской Федерации ежегодную статистическую отчетность,
Государственному комитету Удмуртской Республики по труду
информацию о состоянии условий и охраны труда в республиканских
учреждениях культуры и искусства;
5.19. Привлекает в установленном порядке к ответственности
лиц, нарушающих трудовое законодательство, правила и нормы охраны
труда, пожарной безопасности;
5.20. Проводит анализ практики работы по предоставлению
компенсаций работникам за тяжелые работы и работы с вредными или
опасными условиями труда и готовит предложения по ее
совершенствованию;
5.21. Создает межведомственную комиссию по приемке
республиканских театрально - концертных учреждений к открытию
нового сезона, учебных заведений к новому учебному году и
учреждений культуры к работе в осенне - зимних условиях.
VI. Функции Учебного центра подготовки и переподготовки
кадров Министерства культуры Удмуртской Республики
в управлении охраной труда
6.1. Учебный центр подготовки и переподготовки кадров
Министерства культуры Удмуртской Республики в соответствии с
разрешением на проведение обучения и проверки знаний по охране
труда руководителей и специалистов, выданным Государственным
комитетом Удмуртской Республики по труду:
6.1.1. организует обучение и проверку знаний по охране труда
руководителей и специалистов учреждений культуры и искусства с
учетом специфики отрасли;
6.1.2. проводит тематические семинары по отдельным вопросам и
проблемам охраны труда.
VII. Функции работодателя в управлении охраной труда
Всю полноту ответственности за организацию работы по охране
труда несет работодатель.
В целях обеспечения организации работы по охране труда
работодатель:
7.1. В соответствии с законодательством создает службу, вводит
должность специалиста по охране труда либо назначает лицо,
исполняющее дополнительные функции специалиста по охране труда;
7.2. Финансирует мероприятия по созданию здоровых и безопасных
условий труда;
7.3. Обеспечивает создание условий труда, исключающих или
сводящих к минимуму риск получения работниками травмы или
профессионального заболевания при исполнении ими должностных
обязанностей, а также безопасность граждан при посещении ими
учреждений культуры и искусства;
7.4. Обеспечивает в установленном порядке разработку,
утверждение и пересмотр инструкций по охране труда. Инструкции по
охране труда для работника разрабатываются исходя из его профессии
или выполняемой работы на основании приказа работодателя
руководителями соответствующих структурных подразделений
учреждения культуры и искусства. Инструкции по охране труда для
работников разрабатываются в соответствии с наименованием
профессий и перечнем видов работ, утверждаемыми работодателем, на
основе межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране
труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых Правил
по охране труда);
7.5. Обеспечивает в установленном порядке работников мылом,
молоком, специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты;
7.6. Организует обучение безопасным методам и приемам
выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда,
прохождение работниками стажировки и проверку их знаний требований
охраны труда;
7.7. Не допускает работников к выполнению трудовых
обязанностей без прохождения ими обязательных медицинских
осмотров, обучения, инструктажа и проверки знаний требований
охраны труда;
7.8. Организует административно - общественный
(двухступенчатый) контроль за состоянием охраны труда. Первая
ступень контроля осуществляется ежедневно руководителем
соответствующего структурного подразделения учреждения с
привлечением представителя профсоюзного актива или иного
уполномоченного работниками представительного органа, опытных
рабочих, уполномоченного (доверенного) лица по охране труда.
Второй уровень контроля проводится комиссией, возглавляемой
руководителем организации или его заместителем не реже одного раза
в квартал;
7.9. Обеспечивает проведение аттестации рабочих мест по
условиям труда;
7.10. Принимает меры по предотвращению аварийных ситуаций,
сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких
ситуаций;
7.11. Организует и проводит в установленном порядке
расследование несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
7.12. Представляет в установленном порядке учредителю
ежегодную статистическую отчетность о травматизме, пожарах,
дорожно - транспортных происшествиях, а также оперативную в
течение года информацию (в течение суток с момента происшествия)
обо всех таких фактах;
7.13. Обеспечивает обучение и проверку знаний по охране труда
руководителей и специалистов в установленные сроки с учетом
специфики учреждения;
7.14. Выполняет предписания Министерства культуры Удмуртской
Республики и представителей органов государственного надзора и
контроля за соблюдением требований охраны труда;
7.15. Обеспечивает обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
7.16. Выполняет другие функции по вопросам охраны труда и
обеспечения безопасности граждан при посещении учреждений культуры
и искусства.
VIII. Функции службы охраны труда
Служба охраны труда в учреждении культуры и искусства
(специалист по охране труда либо лицо, на которое приказом
руководителя возложены дополнительные функции специалиста по
охране труда):
8.1. Проводит работу по созданию здоровых и безопасных условий
труда;
8.2. Доводит до сведения работников действующие законы и иные
нормативные правовые акты по охране труда;
8.3. Координирует деятельность структурных подразделений по
вопросам охраны труда, взаимодействует в этой работе с
профсоюзными и иными уполномоченными работниками органами,
органами государственного надзора, осуществляет оперативную,
методическую и консультативную связь со службой охраны труда
Министерства культуры Удмуртской Республики;
8.4. Разрабатывает:
8.4.1. совместно с другими подразделениями планы, программы по
улучшению условий и охраны труда, предупреждения производственного
травматизма и профессиональных заболеваний;
8.4.2. программу вводного инструктажа, проводит вводный
инструктаж со всеми вновь принимаемыми на работу;
8.5. Участвует в:
8.5.1. работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных
строительством или реконструированных объектов, декорационного
оформления спектаклей, концертов;
8.5.2. проведении совместно с представителями соответствующих
подразделений обследований технического состояния зданий,
сооружений, оборудования, машин и механизмов, инженерных
коммуникаций на соответствие требованиям охраны труда;
8.5.3. организации в установленном порядке расследования
несчастных случаев на производстве, работе комиссии по
расследованию несчастного случая, оформлении и хранении
документов, касающихся требований охраны труда;
8.5.4. составлении разделов коллективного договора, касающихся
условий и охраны труда, соглашения по охране труда;
8.5.5. согласовании проектов реконструкции производственных и
бытовых помещений;
8.5.6. работе межведомственной комиссии по приемке театрально
- концертных организаций к открытию сезона, учебных заведений к
началу учебного года, учреждений культуры к работе в осенне -
зимних условиях;
8.5.7. подготовке документов для назначения выплат по
страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и
профессиональными заболеваниями.
8.6. Ведет регистрацию и учет несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, проводит анализ
причин производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, разрабатывает мероприятия по их профилактике;
8.7. Организует:
8.7.1. мероприятия по пропаганде вопросов охраны труда;
8.7.2. обмен опытом между подразделениями в области охраны
труда, семинары и курсы по охране труда;
8.7.3. обучение и проверку знаний работников, в том числе
руководителя, по охране труда с учетом специфики учреждения;
8.7.4. разработку новых и пересмотр действующих инструкций по
охране труда;
8.7.5. кабинет или уголок по охране труда и осуществляет
руководство их работой;
8.7.6. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
8.8. Составляет:
8.8.1. государственные статистические и ведомственные отчеты
по охране труда;
8.8.2. перечень профессий и видов работ, на которые должны
быть разработаны инструкции по охране труда;
8.9. Рассматривает письма, жалобы работников, касающиеся
вопросов условий и охраны труда, подготавливает предложения
работодателю (руководителям подразделений) по устранению
выявленных нарушений;
8.10. Дает руководителям подразделений и служб обязательные
для исполнения указания по устранению выявленных недостатков по
охране труда;
8.11. Осуществляет контроль за:
8.11.1. соблюдением законодательства в части охраны труда;
8.11.2. обеспечением работающих средствами индивидуальной и
коллективной защиты, молоком, мылом и правильным применением
средств коллективной и индивидуальной защиты;
8.11.3. своевременностью и качеством обучения, проверки знаний
требований охраны труда и всех видов инструктажа;
8.11.4. своевременностью проведения соответствующими службами
необходимых испытаний и технического освидетельствования машин,
механизмов, инженерных коммуникаций, технологического
оборудования;
8.11.5. своевременностью проведения медицинских осмотров
работников;
8.11.6. использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в
соответствии с законодательством;
8.11.7. своевременным и правильным предоставлением работникам
компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными
условиями труда;
8.11.8. правильностью расходования средств, выделенных на
мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
8.11.9. организацией рабочих мест в соответствии с
требованиями охраны труда;
8.12. Проводит периодические проверки состояния условий труда
в подразделениях;
8.13. Оказывает помощь руководителям подразделений в:
8.13.1. организации и проведении измерений опасных и вредных
производственных факторов, в оценке травмобезопасности
оборудования и приспособлений;
8.13.2. составлении списков профессий и должностей, в
соответствии с которыми работники должны проходить обязательные
предварительные и периодические медицинские осмотры, а также
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на
основании действующего законодательства работникам предоставляются
компенсации за тяжелую работу с вредными или опасными условиями
труда;
8.13.3. разработке и пересмотре инструкций по охране труда.
IX. Координация деятельности органов и организаций,
участвующих в управлении охраной труда
При реализации государственной политики в сфере охраны труда в
учреждениях культуры и искусства Министерство культуры Удмуртской
Республики взаимодействует со следующими учреждениями и
организациями:
Министерством культуры Российской Федерации;
Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду;
Региональным отделением Фонда социального страхования
Российской Федерации по Удмуртской Республике;
Межведомственной комиссией по охране труда при Правительстве
Удмуртской Республики;
Прокуратурой Удмуртской Республики;
Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике;
Управлением Государственной противопожарной службы МВД
Удмуртской Республики;
Удмуртским отделением Российской транспортной инспекции;
Республиканским центром госсанэпиднадзора Удмуртской
Республики;
Госэнергонадзором в Удмуртской Республике;
местными органами управления культурой (отделами
(управлениями) культуры администраций городов и районов);
руководителями и службами охраны труда учреждений культуры и
искусства;
Республиканским комитетом профсоюза работников культуры;
другими государственными и общественными организациями.
Приложение N 1
к Положению
о государственной системе
управления охраной
Министерства культуры
Удмуртской Республики
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
--------------------------------------------¬
¦Государственный Совет Удмуртской Республики¦
L---------------------T----------------------
-----------+----------¬
¦ Президент Удмуртской¦
¦ Республики ¦
----------------------¬ ¦ Правительство ¦
¦ Межведомственная +---+Удмуртской Республики¦
¦ комиссия по охране ¦ L----------------------
¦ труда при ¦ ----------------------¬
¦ Правительстве ¦ ¦Министерство культуры¦
¦Удмуртской Республики¦ -------------+ Российской Федерации¦
L----------T----------- -----------+----------¬ L----------------------
-----------+----------¬ ¦Министерство культуры+---------------------------¬
¦ Государственный +-T-+Удмуртской Республики+------------¬ ¦
¦ комитет Удмуртской ¦ ¦ +---------------------+ -----------+----------¬ ¦
¦ Республики по труду ¦ ¦ ¦ Специалист по охране¦ ¦ Региональное ¦ ¦
+---------------------+ ¦ ¦ труда ¦ ¦ отделение ФСС РФ ¦ ¦
¦ Управление ¦ ¦ L----------T----------- ¦ по УР ¦ ¦
¦ охраны труда ¦ ¦ -----------+----------¬ L---------------------- ¦
+----------T----------+ ¦ ¦ Межведомственная ¦ ¦
¦ Отдел ¦ Отдел ¦ ¦ ¦ комиссия по приемке ¦ ¦
¦ охраны ¦экспертизы¦ ¦ ¦ учреждений культуры ¦ ¦
¦ труда ¦ условий ¦ ¦ ¦ и искусства к работе¦ ¦
¦ ¦ труда ¦ ¦ ¦ в осенне - зимних ¦ ¦
L----------+----------- ¦ ¦ условиях и открытию ¦ ----------------------¬ ¦
¦ ¦ нового сезона ¦ ¦ Республиканский +-¬ ¦
¦ L----------T----------- ¦ комитет профсоюза ¦ ¦ ¦
----------------------¬ ¦ -----------+----------¬ ¦ работников культуры ¦ ¦ ¦
¦ Учебный центр +-+-+ Республиканские ¦ L---------------------- ¦ ¦
¦ подготовки и ¦ ¦ учреждения ¦ ----------------------¬ ¦ ¦
¦переподготовки кадров¦ --+ культуры и искусства+-+ Профсоюзные ¦ ¦ ¦
¦ МК УР ¦ ¦ +---------------------+ ¦ организации ¦ ¦ ¦
L---------------------- ¦ ¦Специалисты по охране¦ ¦ учреждений культуры ¦ ¦ ¦
¦ ¦ труда ¦ ¦ и искусства +-- ¦
¦ L---------------------- L---------------------- ¦
------------------------+----------------------------------------¬ ¦
¦ Федеральные органы надзора и контроля ¦ ¦
+-----------T----------T--------T------------T-----------T-------+ ¦
¦Прокуратура¦Государст-¦УГПС МЧС¦Удмуртгос- ¦Центр ¦УРО РТИ+-----------
¦ УР ¦венная ¦ РФ ¦энергонадзор¦госсанэпид-¦ ¦
¦ ¦инспекция ¦ ¦ ¦надзора ¦ ¦
¦ ¦труда в УР¦ ¦ ¦в УР ¦ ¦
L-----------+----------+--------+------------+-----------+--------
|
