АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОТКИНСКА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2002 г. N 920
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
В соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса
Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального
образования "Город Воткинск", постановляю:
1. Утвердить Временное положение "О порядке регистрации
трудовых договоров работодателей - физических лиц в городе
Воткинске".
2. Контроль за исполнением постановления возложить на
руководителя аппарата Администрации города В.А. Русанову.
Глава местного самоуправления
- мэр города Воткинска
А.В.КУЗНЕЦОВ
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
"О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ГОРОДЕ ВОТКИНСКЕ"
1. Общие положения
1.1. Настоящее Временное положение определяет порядок
регистрации трудовых договоров в городе Воткинске между работником
и работодателем - физическим лицом (далее - работодатель). К
регистрации трудовых договоров применяются нормы трудового
законодательства Российской Федерации и принятые в соответствии с
ними нормативно - правовые акты Российской Федерации, Удмуртской
Республики.
1.2. Регистрацию трудовых договоров осуществляет промышленно -
экономический отдел Управления промышленности, экономики и
торговли Администрации города Воткинска.
2. Порядок проведения регистрации
2.1. Работодатель представляет трудовые договоры в
Администрацию города по месту постоянного жительства
(регистрации).
2.2. Регистрация трудовых договоров осуществляется
регистрирующим органом в день предоставления документов.
2.3. Для регистрации трудового договора работодатель
предоставляет:
- трудовой договор в двух экземплярах и копию;
- документ, удостоверяющий личность работодателя;
- свидетельство (информационное письмо) налоговой инспекции о
присвоении идентификационного номера работодателю;
- гражданин РФ, не имеющий регистрации по месту жительства на
территории города Воткинска, должен предоставить документы о
регистрации по месту пребывания в городе Воткинске.
2.4. Перечень документов для регистрации трудовых договоров,
указанных выше, является исчерпывающим.
2.5. Регистрация производится путем внесения данных о трудовом
договоре в журнал регистрации (приложение N 1) и электронную базу.
2.6. На обоих экземплярах (на всех листах) трудовых договоров
и копии трудового договора проставляется штамп о регистрации
(приложение N 2) за подписью лица, ответственного за регистрацию.
2.7. Книга регистрации, копия трудового договора, электронная
база данных хранятся в Администрации города.
2.8. Каждые пять лет данные передаются в архивный отдел
Администрации г. Воткинска.
2.9. При изменении существенных условий трудового договора
(ст. 57 ТК РФ) дополнительное соглашение к трудовому договору
регистрируется в порядке, установленном данным Положением.
2.10. Работодатель обязан письменно уведомить регистрационный
орган при изменении срока действия трудового договора с указанием
его номера.
3. Ответственность лица, отвечающего за регистрацию
трудовых договоров
Данное лицо несет дисциплинарную ответственность за
своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения
журнала регистрации, ведения электронной базы, сохранность
материалов регистрации.
Приложение N 1
к Временному положению
"О порядке регистрации
трудовых договоров..."
ФОРМА
ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ
РАБОТНИКОМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
---T-----T-------T-------T------T------T-----T-----T-----T-------¬
¦N ¦Дата ¦Работо-¦Работ- ¦Реги- ¦Дата ¦Срок ¦Дата ¦Опла-¦Подпись¦
¦п/¦пред-¦датель ¦ник ¦стра- ¦вступ-¦дей- ¦окон-¦та по¦работо-¦
¦п ¦став-¦Ф.И.О.,¦Ф.И.О.,¦цион- ¦ления ¦ствия¦чания¦дого-¦дателя ¦
¦ ¦ления¦N пас- ¦N пас- ¦ный ¦дого- ¦дого-¦дей- ¦вору ¦(фами- ¦
¦ ¦дого-¦порта, ¦порта, ¦номер ¦вора в¦вора ¦ствия¦ ¦лия ¦
¦ ¦вора ¦ИНН ¦ИНН, N ¦N XXX-¦дей- ¦ ¦дого-¦ ¦полно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦пенси- ¦YY ¦ствие ¦ ¦вора ¦ ¦стью) ¦
¦ ¦ ¦ ¦онного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦свиде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦тель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----+-------+-------+------+------+-----+-----+-----+-------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L--+-----+-------+-------+------+------+-----+-----+-----+--------
Примечание. 1. Фамилия, имя, отчество работника и работодателя
заполняются полностью при отсутствии идентификационного номера
налогоплательщика (ИНН).
2. Регистрационный номер трудового договора состоит из двух
частей, разделенных дефисом:
- часть первая (XXX) - номер по порядку;
- часть вторая (YY) - год (последние две цифры года).
Приложение N 2
к Временному положению
ОБРАЗЕЦ
ШТАМПА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
-----------------------------------------------------------¬
¦ Администрация города Воткинска ¦
¦ Дата регистрации трудового договора ¦
¦ "___"___________ 200__ года ¦
¦ ¦
¦ Регистрационный номер ________ ¦
¦ Лицо, ответственное за регистрацию: ¦
¦ ___________ _______________________________________ ¦
¦ Подпись Фамилия (расшифровка подписи) ¦
L-----------------------------------------------------------
|
