АДМИНИСТРАЦИЯ ИГРИНСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2002 г. N 676
О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ-ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
(в ред. постановления Администрации Игринского района
от 05.05.2006 N 519)
В целях единого применения законодательства и единого
документационного обеспечения на территории района, руководствуясь
ст. 303 Трудового кодекса РФ, постановляю:
1. Утвердить Временное положение "О порядке регистрации
трудовых договоров работодателей-физических лиц в Игринском
районе" (прилагается).
2. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Главы Администрации по экономической политике Н.П.
Поздееву.
Глава Администрации района
В.П.ЛЕКОМЦЕВ
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ-ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ В ИГРИНСКОМ РАЙОНЕ
(в ред. постановления Администрации Игринского района
от 05.05.2006 N 519)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок
регистрации трудовых договоров в Игринском районе между работником
и работодателем-физическим лицом (далее - работодатель). К
регистрации трудовых договоров применяются нормы трудового
законодательства Российской Федерации и принятые в соответствии с
ними нормативно - правовые акты Российской Федерации, Удмуртской
Республики.
1.2. Регистрацию трудовых договоров осуществляет Администрация
Игринского района (далее - администрация района).
2. Порядок проведения регистрации
2.1. Работодатель представляет трудовые договоры в
администрацию района по месту постоянного жительства
(регистрации).
2.2. Регистрация трудового договора осуществляется по
письменному заявлению работодателя, представленному в
регистрационный орган в течение пяти дней с момента заключения
трудового договора.
(подпункт 2.2 в ред. постановления Администрации Игринского района
от 05.05.2006 N 519)
2.3. Для регистрации трудовых договоров работодатель
представляет:
- трудовой договор в двух экземплярах и его копию;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность
работодателя;
- копию свидетельства о государственной регистрации
работодателя в качестве индивидуального предпринимателя;
- копию свидетельства о постановке работодателя на учет в
налоговом органе;
- копию свидетельства о постановке работника на учет в
налоговом органе.
(подпункт 2.3 в ред. постановления Администрации Игринского района
от 05.05.2006 N 519)
2.4. Перечень документов для регистрации трудовых договоров,
указанный выше, является исчерпывающим.
2.5. Регистрирующий орган в пятидневный срок со дня обращения
работодателя со всеми документами, предусмотренными пунктом 2.3
настоящего Временного положения, осуществляет регистрацию
трудового договора в журнале регистрации трудовых договоров и
заносит информацию в электронную базу.
(подпункт 2.5 в ред. постановления Администрации Игринского района
от 05.05.2006 N 519)
2.6. На обоих экземплярах (на всех листах) трудовых договоров и
копии трудового договора проставляется штамп о регистрации
(приложение N 2) за подписью лица, ответственного за регистрацию.
2.7. Книга регистрации, копия трудового договора, электронная
база данных хранятся в районной администрации.
2.8. При изменении существенных условий трудового договора (ст.
57 ТК РФ) дополнительное соглашение к трудовому договору
регистрируется в порядке, установленном данным Положением.
2.9. Работодатель обязан письменно уведомить администрацию
района при изменении срока действия трудового договора с указанием
его номера.
3. Ответственность лица, ответственного за регистрацию
трудовых договоров
Данное лицо несет дисциплинарную ответственность за
своевременность регистрации трудовых договоров, порядок заполнения
журнала регистрации, ведения электронной базы, сохранность
материалов регистрации.
Приложение N 1
ФОРМА
ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ МЕЖДУ РАБОТНИКОМ
И РАБОТОДАТЕЛЕМ-ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ
---T-----T-------T-------T------T------T-----T-----T-----T-------¬
¦N ¦Дата ¦Работо-¦Работ- ¦Реги- ¦Дата ¦Срок ¦Дата ¦Опла-¦Подпись¦
¦п/¦пред-¦датель,¦ник, ¦стра- ¦вступ-¦дей- ¦окон-¦та по¦работо-¦
¦п ¦став.¦Ф.И.О.,¦Ф.И.О.,¦цион- ¦ления ¦ствия¦чания¦дого-¦дателя ¦
¦ ¦дого-¦N пас- ¦N пас- ¦ный ¦дого- ¦дого-¦дого-¦вору ¦(фами- ¦
¦ ¦вора ¦порта, ¦порта, ¦номер ¦вора ¦вора ¦вора ¦ ¦лия ¦
¦ ¦ ¦ИНН ¦ИНН, N ¦A-XXX-¦ ¦ ¦ ¦ ¦полно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦пенси- ¦YY ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стью) ¦
¦ ¦ ¦ ¦онного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦свид-ва¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----+-------+-------+------+------+-----+-----+-----+-------+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦
L--+-----+-------+-------+------+------+-----+-----+-----+--------
Порядок заполнения журнала:
1. Фамилия, имя, отчество работника и работодателя заполняются
полностью при отсутствии идентификационного номера
налогоплательщика (ИНН).
2. Регистрационный номер трудового договора состоит из трех
частей, разделенных дефисом:
часть первая (A) - код Администрации Игринского района (одна
цифра);
часть вторая (XXX) - номер по порядку;
часть третья (YY) - год (последние две цифры года).
Приложение N 2
ОБРАЗЕЦ
ШТАМПА ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
-----------------------------------------------------------------¬
¦ Администрация Игринского района ¦
¦ Удмуртской Республики ¦
¦ ¦
¦ Дата регистрации трудового договора: ¦
¦ ¦
¦ "___"___________ 200_ г. ¦
¦ ¦
¦ Регистрационный номер ________ ¦
¦ Лицо, ответственное за регистрацию: ¦
¦ ______________________________________ ¦
¦ подпись, фамилия (расшифровка подписи) ¦
L-----------------------------------------------------------------
Примечание. 1. Лицо, ответственное за регистрацию, в графе
"подпись" ставит свою роспись.
2. В графе "расшифровка подписи" лицо, ответственное за
регистрацию, собственноручно проставляет свою фамилию.
|
