МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 2 ноября 2004 г. N 85
О СОЗДАНИИ ЦЕНТРА МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
ВОСТРЕБОВАННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В целях реализации распоряжения Правительства Удмуртской
Республики от 20 февраля 2004 года N 178-р "О плане практических
мероприятий по реализации Удмуртского республиканского
трехстороннего Соглашения между Правительством Удмуртской
Республики, республиканскими объединениями работодателей и
Федерацией профсоюзов Удмуртской Республики на 2004 - 2006 годы",
создания полноценного информационно-статистического обеспечения
учреждений начального профессионального образования приказываю:
1. Создать на базе Машиностроительного лицея N 8 г. Ижевска
Центр маркетинговых исследований востребованности выпускников
учреждений начального профессионального образования.
2. Директору Машиностроительного лицея N 8 г. Ижевска
(Масальских С.П.):
2.1. Разработать и представить на утверждение Положение о
Центре маркетинговых исследований востребованности выпускников
учреждений начального профессионального образования.
2.2. Ежегодно представлять смету расходов по организации
деятельности Центра маркетинговых исследований востребованности
выпускников учреждений начального профессионального образования.
2.3. Организовать работу Центра маркетинговых исследований
востребованности выпускников учреждений начального
профессионального образования на площадях лицея в IV квартале 2004
года.
2.4. Ввести в штатное расписание 3 ставки по 14 разряду ЕТС
согласно должностным инструкциям в пределах выделенного фонда на
оплату труда.
3. Начальнику отдела начального профессионального образования
Килину А.С. проинформировать учреждения начального
профессионального образования о создании Центра маркетинговых
исследований востребованности выпускников учреждений начального
профессионального образования.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя
министра образования и науки Удмуртской Республики В.М. Чучкова.
Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О СОЗДАНИИ ЦЕНТРА МАРКЕТИНГОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ
ВОСТРЕБОВАННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
I. Общие положения
1.1. Центр маркетинговых исследований востребованности на рынке
труда выпускников учреждений начального профессионального
образования (далее - Центр) создается в целях реализации
постановления Государственного Совета Удмуртской Республики от
25.02.2003 N 712-II "О подготовке Республиканской целевой
программы подготовки и закрепления кадров на 2003 - 2005 годы",
развития образовательного маркетинга учреждений начального
профессионального образования Удмуртской Республики и снятия
противоречий между потребностями предприятий Удмуртской Республики
и системой начального профессионального образования в соответствии
с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 20.02.2004
N 178-р "О плане практических мероприятий по реализации
Удмуртского республиканского трехстороннего Соглашения между
Правительством Удмуртской Республики, республиканскими
объединениями работодателей и Федерацией профсоюзов Удмуртской
Республики на 2004 - 2006 годы".
II. Основные цели
2.1. Подготовка предложений по координации деятельности
региональной системы начального профессионального образования по
взаимодействию с социальными партнерами для воспроизводства
трудовых ресурсов через формирование государственного заказа.
2.2. Содействие органам управления образованием Удмуртской
Республики, учреждениям начального профессионального образования в
решении задач подготовки квалифицированных кадров на основе
мониторинга и комплексного анализа потребностей экономики региона
в рабочей силе и профессионально-квалификационной структуры
подготовки кадров в Удмуртской Республике.
Анализ состояния потребностей молодежи в начальном
профессиональном образовании в регионе и выявление степени,
характера и условий реализации образовательных потребностей в
учебных заведениях начального профессионального образования.
2.3. Прогнозирование потребностей в подготовке
квалифицированных кадров и специалистов на региональном и
муниципальном уровнях.
2.4. Выработка рекомендаций по формированию государственной
политики в области подготовки кадров, а также в сфере работы с
молодежью по созданию позитивного имиджа и повышению престижа
рабочих профессий.
III. Задачи и функции Центра
3.1. Оценка регионального рынка труда, включающая его
комплексный анализ и прогнозирование социально-экономических
процессов для определения необходимых объемов и профессионально-
квалификационной структуры подготовки рабочих кадров.
Определение соотношения спроса и предложения рабочей силы с
учетом территориальных и отраслевых особенностей.
3.2. Анализ демографической ситуации в регионе с целью
получения информации о количественном и качественном составе
различных категорий населения, планирующих получить
образовательные услуги в учреждениях начального профессионального
образования.
Оценка возможностей образовательных учреждений начального
профессионального образования по оказанию профессиональных
образовательных услуг.
3.3. Организация систематизированной информации о потребности
рынка труда и реальной профессионально-квалификационной структуре
подготовки кадров в учреждениях начального профессионального
образования с целью обоснования изменений структуры подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров и специалистов.
3.4. Исследование соотношения профессиональных намерений
различных групп молодежи и их потребности в начальном
профессиональном образовании.
IV. Организация работы Центра
4.1. Центр создается на базе Машиностроительного лицея N 8 г.
Ижевска.
4.2. Основными направлениями работы Центра являются: анализ
рынка труда, мониторинг состояния потребностей молодежи в
профессиональном образовании в регионе, прогнозирование
потребностей регионального рынка труда в выпускниках
образовательных учреждений начального профессионального
образования, анализ спроса на выпускников учреждений начального
профессионального образования, создание основы для определения
необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры
подготовки кадров в Удмуртской Республике.
4.3. Руководитель Центра назначается приказом директора
Машиностроительного лицея N 8 г. Ижевска и осуществляет
непосредственное управление деятельностью Центра.
4.4. В своей работе Центр непосредственно подчиняется отделу
начального профессионального образования Министерства образования
и науки Удмуртской Республики.
4.5. Центр проводит свою работу во взаимодействии с
региональными, муниципальными органами по труду и занятости
населения, научными подразделениями вузов и ссузов, органами
управления образованием, предприятиями и учреждениями, кадровыми
службами Удмуртской Республики, а также другими организациями и
учреждениями, занимающимися проблемами мониторинга и комплексного
исследования рынка труда и образования в регионе.
4.6. Центр в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми
актами Министерства образования и науки Российской Федерации и
Министерства образования и науки Удмуртской Республики и настоящим
Положением.
4.7. В соответствии с Положением о Центре руководитель
организует работу Центра и несет ответственность за его
деятельность.
4.8. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с
планом работы, согласованным Министерством образования и науки
Удмуртской Республики.
4.9. Руководитель Центра формирует штатное расписание Центра,
подбирает сотрудников для работы в Центре, разрабатывает
функциональные обязанности сотрудников Центра, планирует работу
Центра.
Штатное расписание Центра утверждается директором лицея. Прием
и увольнение сотрудников Центра осуществляет директор лицея.
4.10. За Центром закрепляются оборудованные помещения.
Сотрудники Центра несут ответственность за сохранность и развитие
базы Центра.
4.11. В своей деятельности Центр взаимодействует с ФГСЗН,
Государственным комитетом по труду, министерствами, ведомствами,
высшими учебными заведениями Удмуртской Республики.
4.12. Контроль за деятельностью Центра осуществляет директор
лицея.
4.13. Экономика Центра:
- финансирование Центра осуществляется на бюджетной и
внебюджетной основе;
- оплата труда сотрудников Центра и других привлекаемых
работников осуществляется в соответствии с Положением;
- отчет о деятельности Центра представляется ежемесячно
директором в Министерство образования и науки Удмуртской
Республики.
|
