МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 7 февраля 2005 г. N 39
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ РАБОТЫ ЭКСПЕРТНЫХ
ГРУПП ПРИ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЯХ
На основании Положения о порядке аттестации педагогических и
руководящих работников государственных и муниципальных
образовательных учреждений (п. 3.1) приказываю:
1. Положение об оплате экспертных групп и аттестационных
комиссий от 15 ноября 1995 года считать недействительным.
2. Утвердить Положение об оплате работы экспертных групп при
аттестационных комиссиях.
Министр
А.Л.КУЗНЕЦОВ
Утверждаю
Министр образования и науки
Удмуртской Республики
А.Л.Кузнецов
"__" ______________ 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ РАБОТЫ ЭКСПЕРТНЫХ ГРУПП
ПРИ АТТЕСТАЦИОННЫХ КОМИССИЯХ
1. Объем средств на оплату работы экспертных групп при
аттестационных комиссиях устанавливается органами управления
образованием, ответственными за организацию аттестации
педагогических и руководящих кадров, из расчета не более 0,11% от
утвержденного фонда оплаты труда.
2. Финансирование затрат, связанных с проведением аттестации
педагогических и руководящих работников системы образования,
производится:
- на высшую квалификационную категорию (и первую - для
республиканских учреждений) за счет средств бюджета Удмуртской
Республики на указанные цели, выплачиваемых согласно сметам
расходов на проведение аттестации педагогических кадров через
учреждения, на базе которых проводится аттестация;
- на первую квалификационную категорию (кроме республиканских
учреждений) за счет средств муниципальных органов управления
образованием на указанные цели;
- на вторую квалификационную категорию за счет средств
образовательных учреждений на указанные цели.
3. В состав затрат включаются оплата труда привлеченных
экспертов, средства на приобретение бланочной продукции,
канцелярских товаров, почтовые и командировочные расходы,
связанные с аттестацией.
Все эти затраты относятся по статьям и подстатьям экономической
классификации бюджетных расходов Российской Федерации.
4. Норматив затрат на одного аттестуемого определяется путем
умножения нормы часов, затраченных на экспертизу, на стоимость
одного часа.
Стоимость часа экспертизы устанавливается следующим образом:
0,5 ставки первого разряда ЕТС, устанавливаемой Правительством
Российской Федерации, умножаются на коэффициент. Размеры
коэффициентов: 0,30 - для доктора наук или имеющего почетное
звание "Народный", 0,25 - для кандидата наук, 0,15 - для
преподавателя без ученой степени.
В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.
5. Норма времени на одного аттестуемого при аттестации на
высшую, первую и вторую квалификационные категории
устанавливается:
-----------------------------T-----------T-----------T-----------¬
¦ Виды экспертизы ¦ На высшую ¦ На первую ¦ На вторую ¦
¦ ¦ категорию ¦ категорию ¦ категорию ¦
+----------------------------+-----------+-----------+-----------+
¦Экспертиза профессиональной ¦ 2 часа ¦ 2 часа ¦ 1 час ¦
¦компетентности (первый этап)¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Экспертиза ¦ 6 часов ¦ 4 часа ¦ 2 часа ¦
¦продуктивности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦
¦(второй этап) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦Итого: ¦ 8 часов ¦ 6 часов ¦ 3 часа ¦
L----------------------------+-----------+-----------+------------
Время, затраченное на оформление документации по итогам
экспертизы, входит в указанное время.
6. Отчетом о выполненной работе (проведенной экспертизе
профессиональной компетентности и продуктивности деятельности
аттестуемого) считается заполненная экспертная карта, которая
передается секретарю аттестационной комиссии, в функции которого
входит составление списка экспертов с указанием затраченного
времени на экспертизу, достоверность которого подтверждается
протоколом экспертной группы.
7. Оплата труда экспертов производится на основании приказа
руководителя соответствующего органа управления образованием
(руководителя образовательного учреждения), утверждающего протокол
аттестационной комиссии.
8. Количество экспертов, анализирующих деятельность и
профессиональную компетентность одного аттестуемого, определяется
аттестационной комиссией.
8.1. Увеличение количества экспертов не влечет за собой
увеличения количества часов, затраченных на экспертизу
деятельности и профессиональной компетентности одного
аттестуемого.
8.2. Членам аттестационных комиссий и экспертных групп на
период их непосредственной деятельности в составе комиссии
(группы) сохраняется заработная плата, установленная при
тарификации, по основному месту работы.
8.3. Оплата работы членов аттестационной комиссии производится
исключительно в случае, если они выступают в качестве экспертов.
Начальник
планово-экономического отдела
О.В.ЕЖОВА
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
С.Г.ТИШКОВ
|
