Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Удмуртия

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УР ОТ 14.02.2005 N 16 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2003 ГОДА N 90 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"

(по состоянию на 18 августа 2006 года)

<<< Назад


                  ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 14 февраля 2005 г. N 16
                                   
          О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
           УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2003 ГОДА N 90
          "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ
      ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ"
                                   
       В  соответствии с Законом Удмуртской Республики от  29  декабря
   2004  года  N  92-РЗ "Об оплате труда и мерах социальной  поддержки
   работников   государственных  учреждений   Удмуртской   Республики"
   Правительство Удмуртской Республики постановляет:
       Внести  в постановление Правительства Удмуртской Республики  от
   20  января  2003 года N 90 "Об утверждении Положения "Об  отдельных
   социальных  гарантиях  работникам  учреждений  органов   по   делам
   молодежи" следующие изменения:
       1.  Название  постановления изложить в следующей редакции:  "Об
   утверждении  Положения "Об оплате труда работников  государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики";
       в   пункте  1  постановления  слова  "Об  отдельных  социальных
   гарантиях   работникам  учреждений  органов  по   делам   молодежи"
   заменить   словами  "Об  оплате  труда  работников  государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики";
       в  пункте 2 постановления слова "работникам учреждений  органов
   по  делам  молодежи"  заменить словами "работникам  государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики";
       пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:
       "3.  Рекомендовать органам местного самоуправления в Удмуртской
   Республике при принятии нормативных правовых актов по оплате  труда
   работников  муниципальных  учреждений,  осуществляющих  общественно
   полезные  функции  в отношении детей и молодежи,  финансируемых  из
   местных   бюджетов,   руководствоваться  Положением,   утвержденным
   пунктом 1 настоящего постановления".
       2.  В  Положении "Об отдельных социальных гарантиях  работникам
   учреждений органов по делам молодежи":
       название  изложить  в  следующей  редакции:  "Об  оплате  труда
   работников     государственных     учреждений,     подведомственных
   исполнительному    органу   государственной    власти    Удмуртской
   Республики в сфере молодежной политики";
       пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
       "1.1.   Настоящее   Положение  определяет  размер   и   порядок
   установления  надбавки  за  сложность,  напряженность   и   высокое
   качество  работы,  надбавки  за  непрерывный  стаж  работы  и  иных
   компенсационных  и стимулирующих выплат работникам  государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики, финансируемых из бюджета Удмуртской Республики,  а  также
   устанавливает   работникам  указанных  учреждений,   работающим   в
   сельских  населенных пунктах, повышенные на 25  процентов  тарифные
   ставки  (оклады)  по  сравнению  с тарифными  ставками  (окладами),
   установленными  по  соответствующей  должности  (профессии)  Единой
   тарифной сеткой.";
       пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
       "1.2.   Тарифные  ставки  (оклады)  работников  государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики,  определяются на основе Единой тарифной сетки  Удмуртской
   Республики.";
       дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
       "1.3.   Премирование  работников  государственных   учреждений,
   подведомственных  исполнительному  органу  государственной   власти
   Удмуртской  Республики в сфере молодежной политики, производится  в
   пределах  выделенных  бюджетных  ассигнований  на  оплату  труда  в
   соответствии  с  положением, утверждаемым  руководителем  с  учетом
   мнения    представительного    органа   работников.    Премирование
   руководителей  производится  по  результатам  оценки   деятельности
   государственного   учреждения   в  целом   исполнительным   органом
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики.";
       по  тексту  Положения  слова "работники учреждений  органов  по
   делам   молодежи"   заменить  словами  "работники   государственных
   учреждений,      подведомственных      исполнительному       органу
   государственной  власти Удмуртской Республики  в  сфере  молодежной
   политики" в соответствующих падежах;
       главу IV изложить в следующей редакции:
                                   
       "IV. Оплата труда работников государственных учреждений,
        подведомственных исполнительному органу государственной
       власти Удмуртской Республики в сфере молодежной политики,
               работающих в сельских населенных пунктах
                                   
       4.1.  Работникам  государственных учреждений,  подведомственных
   исполнительному    органу   государственной    власти    Удмуртской
   Республики  в  сфере  молодежной политики,  работающим  в  сельских
   населенных  пунктах,  устанавливаются повышенные  на  25  процентов
   тарифные   ставки  (оклады)  по  сравнению  с  тарифными   ставками
   (окладами),    установленными    по    соответствующей    должности
   (профессии) Единой тарифной сетки Удмуртской Республики.
       Повышенные тарифные ставки (оклады) устанавливаются работникам,
   занимающим   должности  руководителей  и  специалистов,  отнесенные
   Общероссийским   классификатором  профессий   рабочих,   должностей
   служащих  и тарифных разрядов ОК-016-94 к категориям "руководитель"
   или   "специалист",  в  квалификационных  требованиях   к   которым
   устанавливается  наличие  высшего  или  среднего  профессионального
   образования.".
   
                                            Председатель Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                                          Ю.С.ПИТКЕВИЧ
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz