АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2005 г. N 215
О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАРАКУЛИНСКИЙ РАЙОН" В 2005 ГОДУ
(в ред. постановления Администрации Каракулинского района УР от
19.08.2005)
В соответствии с Законом УР "Об оплате труда и мерах социальной
поддержки работников государственных учреждений УР", "Положением
об оплате труда и мерах социальной поддержки работников
муниципальных учреждений муниципального образования "Каракулинский
район" постановляю:
1. Утвердить Временное положение "О порядке предоставления мер
социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
работникам муниципальных учреждений муниципального образования
"Каракулинский район" в 2005 году".
2. Утратил силу. - Постановление Администрации Каракулинского
района УР от 19.08.2005.
3. Меры социальной поддержки за первый квартал 2005 года
предоставить в прежнем размере и порядке предоставления льгот по
оплате жилья и коммунальных услуг.
4. Управлению финансов Министерства финансов УР в Каракулинском
районе обеспечить финансирование расходов по предоставлению мер
социальной поддержки в соответствии с Временным положением "О
порядке предоставления мер социальной поддержки по оплате жилья и
коммунальных услуг работникам муниципальных учреждений
муниципального образования "Каракулинский район".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя главы Администрации района по вопросам социального
развития района Коткина В.Н.
6. Опубликовать настоящее постановление в районной газете
"Прикамская правда".
Глава Администрации
Каракулинского района
С.А.ТРЕТЬЯКОВ
Утверждено
постановлением
Администрации
Каракулинского района УР
от 5 апреля 2005 г. N 215
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАРАКУЛИНСКИЙ РАЙОН" В 2005 ГОДУ
(в ред. постановления Администрации Каракулинского района УР от
19.08.2005)
Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением об
оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных
учреждений муниципального образования "Каракулинский район",
Законом УР "Об оплате труда и мерах социальной поддержки
работников государственных учреждений УР", Жилищным кодексом РФ,
иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы
предоставления мер социальной поддержки (далее - Положение).
Положение устанавливает порядок и условия предоставления мер
социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
работникам муниципальных учреждений муниципального образования
"Каракулинский район" в 2005 году.
I. Общие положения
1.1. Право на получение мер социальной поддержки имеют
работники муниципальных учреждений, работающие и проживающие на
территории Каракулинского района, указанные в п. 13.1 "Положения
об оплате труда и мерах социальной поддержки работников
муниципальных учреждений муниципального образования "Каракулинский
район".
Перечни должностей работников муниципальных учреждений, имеющих
право на предоставление мер социальной поддержки, определяются
руководителями бюджетных отраслей в соответствии с действующим
законодательством и актами органов местного самоуправления
Каракулинского района.
(пункт 1.1 в ред. постановления Администрации Каракулинского
района УР от 19.08.2005)
1.2. Право на получение мер социальной поддержки сохраняется за
работниками, перешедшими на пенсию, если общий стаж работы в
соответствующем учреждении, расположенном в сельской местности,
составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент перехода на
пенсию они пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных
услуг.
Меры социальной поддержки предоставляются в размерах и порядке,
установленных настоящим Положением для работников муниципальных
учреждений.
1.3. Меры социальной поддержки указанным в п. 1.1 и 1.2
категориям граждан предоставляются в виде частичной денежной
компенсации произведенных ими расходов на оплату жилья и
коммунальных услуг (далее - компенсации).
1.4. Меры социальной поддержки предоставляются по основному
месту работы согласно Перечню должностей работников, имеющих право
на предоставление мер социальной поддержки.
II. Порядок и условия предоставления мер
социальной поддержки
2.1. Компенсации предоставляются работнику муниципального
учреждения при условии включения в бюджет района расходов на
социальную поддержку на 2005 год.
2.2. Размер компенсации определяется исходя из количества лиц,
имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, и сумм
денежных средств, выделенных из бюджета района на эти цели.
(пункт 2.2 в ред. постановления Администрации Каракулинского
района УР от 19.08.2005)
2.3. Для выплаты компенсации работник муниципального учреждения
представляет по месту работы следующие документы:
- справку о месте жительства;
- справку об отсутствии задолженности за квартал по оплате
услуг перед МУП ЖКХ и Каракулинским участком филиала "Сарапулгаз"
(для тех, кто имеет центральное отопление, и использующих для
отопления газ).
2.4. Выплата компенсации производится по месту работы
ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за кварталом.
2.5. При наличии задолженности по оплате услуг перед МУП ЖКХ за
отопление и Каракулинским участком филиала "Сарапулгаз" за
отпущенный газ выплата компенсации производится после погашения
задолженности и предъявления соответствующей справки.
2.6. По желанию работников при наличии их письменного заявления
денежные средства, причитающиеся им в счет компенсации, могут быть
перечислены главными распорядителями и получателями бюджетных
средств непосредственно на предприятия ЖКХ на оплату жилья и
коммунальных услуг.
(пункт 2.6 в ред. постановления Администрации Каракулинского
района УР от 19.08.2005)
Утвержден
постановлением
Администрации
Каракулинского района УР
от 5 апреля 2005 г. N 215
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, КОТОРЫЕ
ИМЕЮТ ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Утратил силу. - Постановление Администрации Каракулинского
района УР от 19.08.2005.
|
