КАМБАРСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РЕШЕНИЕ
от 19 июля 2005 г. N 1
О ВРЕМЕННОМ ПОЛОЖЕНИИ "О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ
УСЛУГ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ
И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КАМБАРСКИЙ
РАЙОН", В 2005 ГОДУ"
Во исполнение решения Камбарского районного Совета народных
депутатов от 23.12.2004 N 6, заслушав информацию Главы
Администрации Камбарского района Килова Г.В. и заместителя
начальника финансового управления Министерства финансов Удмуртской
Республики в Камбарском районе Мамонтовой Т.В. о временном порядке
предоставления социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных
услуг работникам муниципальных учреждений, работающим и
проживающим в сельской местности на территории Камбарского района,
в 2005 году, Камбарский районный Совет народных депутатов решает:
1. Утвердить Временное положение "О порядке предоставления мер
социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
работникам муниципальных учреждений, работающим и проживающим в
сельской местности на территории муниципального образования
"Камбарский район", в 2005 году".
2. Администрации Камбарского района доработать перечень
должностей работников муниципальных учреждений, работающих и
проживающих в сельской местности на территории муниципального
образования "Камбарский район", имеющих право на предоставление
мер социальной поддержки.
3. Решение вступает в силу с 1 июля 2005 года.
Председатель Камбарского районного
Совета народных депутатов
А.А.РОМАНОВ
Утверждено
решением
Камбарского районного
Совета депутатов УР
от 19 июля 2005 г. N 1
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО
ОПЛАТЕ ЖИЛЬЯ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТАЮЩИМ И ПРОЖИВАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМБАРСКИЙ РАЙОН", В 2005 ГОДУ
Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением об
оплате труда и мерах социальной поддержки работников муниципальных
учреждений муниципального образования "Камбарский район", Законом
УР "Об оплате труда и мерах социальной поддержки работников
государственных учреждений УР", Жилищным кодексом РФ, иными
нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы
предоставления мер социальной поддержки (далее - Положение).
Положение устанавливает порядок и условия предоставления мер
социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг
работникам муниципальных учреждений, работающим и проживающим в
сельской местности на территории муниципального образования
"Камбарский район", в 2005 году.
I. Общие положения
1.1. Право на получение мер социальной поддержки имеют
работающие и проживающие в сельской местности на территории
Камбарского района:
- медицинские работники учреждений здравоохранения;
- педагогические работники образовательных учреждений;
- руководители и специалисты учреждений культуры.
Перечень должностей работников муниципальных учреждений,
которые имеют право на предоставление мер социальной поддержки,
утверждается постановлением Главы Администрации района.
1.2. Право на получение мер социальной поддержки сохраняется за
работниками, перешедшими на пенсию, если общий стаж работы в
соответствующем учреждении, расположенном в сельской местности,
составляет не менее 10 лет, при условии, что на момент перехода на
пенсию они пользовались льготами по оплате жилья и коммунальных
услуг.
Меры социальной поддержки предоставляются в размерах и порядке,
установленных настоящим Положением для работников муниципальных
учреждений.
1.3. Меры социальной поддержки указанным в п. 1.1 и 1.2
категориям граждан предоставляются в виде частичной денежной
компенсации произведенных ими расходов:
- медицинским работникам учреждений здравоохранения,
руководителям и специалистам учреждений культуры - по оплате
отопления (центральное отопление и дрова);
- педагогическим работникам - по оплате отопления (центральное
отопление и дрова) и освещения.
1.4. Меры социальной поддержки предоставляются по основному
месту работы согласно перечню должностей работников, имеющих право
на предоставление мер социальной поддержки.
II. Порядок и условия предоставления мер
социальной поддержки
2.1. Компенсация предоставляется работнику муниципального
учреждения при условии включения в бюджет района расходов на
социальную поддержку на 2005 год.
2.2. Размер компенсации устанавливается решением сессии Совета
народных депутатов после утверждения бюджета района на 2005 год
исходя и в пределах средств, предусмотренных в бюджете на
предоставление мер социальной поддержки и в соответствии с
межбюджетными отношениями с Министерством финансов УР на 2005 год.
2.3. Для выплаты компенсации работник муниципального учреждения
представляет по месту работы следующие документы:
- справку о месте жительства;
- справку об отсутствии задолженности за квартал по оплате
коммунальных услуг перед МНУ "ЕСМЗ" (для тех, кто имеет
центральное отопление) и по оплате за электроэнергию перед
Камбарским отделением ОАО "УЭСК".
2.4. Выплата компенсации производится по месту работы
ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за кварталом.
2.5. При наличии задолженности по оплате коммунальных услуг
перед МНУ "ЕСМЗ" за отопление и Камбарским отделением ОАО "УЭСК"
за электроэнергию выплата компенсации производится после погашения
задолженности и предъявления соответствующей справки.
|
