Архив (обновление)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЯКШУР-БОДЬИНСКОГО РАЙОНА УР ОТ 23.08.2005 N 880 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ТАРИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯКШУР-БОДЬИНСКОГО РАЙОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(по состоянию на 18 августа 2006 года)
<<< Назад
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯКШУР-БОДЬИНСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 августа 2005 г. N 880
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ТАРИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЯКШУР-БОДЬИНСКОГО РАЙОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Во исполнение постановления Главы Администрации Якшур-
Бодьинского района N 552 от 27 мая 2005 года "Об утверждении
Положения по оплате труда работников муниципальных образовательных
учреждений Якшур-Бодьинского района", в целях сохранения
отраслевых особенностей исчисления заработной платы и упорядочения
системы оплаты труда педагогических работников муниципальных
образовательных учреждений Якшур-Бодьинского района Удмуртской
Республики постановляю:
1. Утвердить Порядок тарификации педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений Якшур-Бодьинского района
Удмуртской Республики согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его
официального опубликования в районной газете "Рассвет".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации Якшур-Бодьинского района
Гырдымову В.А.
Глава Администрации
Якшур-Бодьинского района
П.С.ДЕДЮХИН
Приложение
к постановлению
Администрации
Якшур-Бодьинского района УР
от 23 августа 2005 г. N 880
ПОРЯДОК
ТАРИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЯКШУР-БОДЬИНСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Общие положения
Настоящий Порядок тарификации педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений Якшур-Бодьинского района
Удмуртской Республики (далее - Порядок) применяется при
определении тарифных ставок (окладов) педагогических работников и
тарифной части месячной заработной платы.
Тарифные ставки (оклады) педагогических работников
устанавливаются в зависимости от образования и стажа
педагогической работы (стажа работы по специальности или в
определенной должности) либо присвоенной по результатам аттестации
квалификационной категории в соответствии с тарифно-
квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям
работников образовательных учреждений. Руководители
образовательных учреждений:
- проверяют документы об образовании и стаже педагогической
работы (работы по специальности или в определенной должности) и
другие основания, в соответствии с которыми определяются тарифные
ставки (оклады) педагогических работников;
- ежегодно составляют и утверждают тарифную часть месячной
заработной платы педагогических работников и закрепляют ее в
тарификационных списках;
- несут ответственность за своевременное и правильное
определение размеров заработной платы работников образовательных
учреждений.
|
<<< Назад
Реклама
Новости законодательства России
Тематические ресурсы
Новости сайта "Тюрьма"
Новости
|