ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                        от 2 марта 1998 г. N 137
   
             О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО
             ТРУДУ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
       Правительство Удмуртской Республики постановляет:
       Внести в Положение  о  Комитете  по  труду  при  Правительстве
   Удмуртской  Республики,  утвержденное постановлением Правительства
   Удмуртской Республики от 12 августа 1996  года  N  546,  следующие
   изменения:
       абзац 5  раздела  I  "Общие положения" после слов методическое
   руководство  дополнить   словами   "кадровыми   службами   органов
   государственной власти";
       последний абзац  раздела  II   "Задачи  Комитета  по труду при
   Правительстве  Удмуртской   Республики"   изложить   в   следующей
   редакции:  "организационное,  методическое  и правовое обеспечение
   государственной службы.";
       раздел III   "Функции  Комитета  по  труду  при  Правительстве
   Удмуртской   Республики"   дополнить  подразделом  8  в  следующей
   редакции:
   
                      "8. Государственная служба:
   
       Разрабатывает нормативные   правовые    акты    по    вопросам
   государственной службы.
       Подготавливает совместно с Министерством  финансов  Удмуртской
   Республики   предложения   по   денежному   содержанию  (денежному
   вознаграждению),  социальным гарантиям и  пенсионному  обеспечению
   лиц,  занимающих государственные должности Удмуртской Республики и
   государственные должности государственной службы.
       Анализирует состояние государственной службы.
       Разрабатывает методические рекомендации по организации  работы
   с государственными служащими.
       Организует и   руководит   работой   по   прогнозированию    и
   планированию кадрового обеспечения органов государственной власти.
       Осуществляет контроль  за  соответствием  структуры  и  штатов
   государственных  органов,  включая  органы государственной власти,
   задачам и функциям этих органов.
       Осуществляет методическое   руководство   кадровыми   службами
   органов государственной власти, управлением персоналом.
       Консультирует государственных    служащих   по   вопросам   их
   правового   положения,   соблюдения   ограничений,   связанных   с
   государственной службой, а также по вопросам, связанным с приемом,
   прохождением и увольнением с государственной службы.
       Рассматривает жалобы и предложения государственных служащих по
   вопросам,  связанным  с  приемом,  прохождением  и  увольнением  с
   государственной службы.
       Участвует в разрешении служебных конфликтов."
   
                                           Председатель Правительства
                                                Удмуртской Республики
                                                         П.Н.ВЕРШИНИН