ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 15 июня 1998 г. N 494
                                   
          ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
        ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
         И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
         ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
             И РАБОЧИХ, ОБСЛУЖИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ
             ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
                (в ред. постановлений Правительства УР
              от 24.09.2001 N 1000; от 25.03.2002 N 291;
               от 03.03.2003 N 148; от 18.04.2005 N 70)
   
       В   соответствии  с  постановлением  Правительства   Российской
   Федерации  "Об  упорядочении  оплаты труда  работников,  занимающих
   должности,   не   отнесенные   к  государственным   должностям,   и
   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  федеральных
   государственных  органов" от 21 июля 1997 года  N  912  и  с  целью
   упорядочения  оплаты  труда работников,  занимающих  должности,  не
   отнесенные   к   государственным   должностям,   и   осуществляющих
   техническое   обеспечение   деятельности  органов   государственной
   власти  Удмуртской Республики и рабочих, обслуживающих деятельность
   органов     государственной    власти    Удмуртской     Республики,
   Правительство Удмуртской Республики постановляет:
       1.  Установить,  что  размеры должностных  окладов  работников,
   занимающих  должности, не отнесенные к государственным  должностям,
   и   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности  органов
   государственной  власти Удмуртской Республики, и  окладов  рабочих,
   обслуживающих    деятельность   органов   государственной    власти
   Удмуртской  Республики,  определяются  в  соответствии   с   Единой
   тарифной сеткой Удмуртской Республики.
   (пункт 1 в ред. постановления Правительства УР от 18.04.2005 N 70)
       2.    Выплачивать   вышеназванным   работникам   на   основании
   соответствующих  положений,  утвержденных  руководителями   органов
   государственной власти Удмуртской Республики или их аппаратов:
       2.1. Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность в размере
   от 50 до 100 процентов должностного оклада.
   (в ред. постановления Правительства УР от 03.03.2003 N 148)
       2.2.  Ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу
   в следующих размерах:
   
       при стаже работы                         процентов
   
       от 3 до 8 лет                               10
       свыше 8 до 13 лет                           15
       свыше 13 до 18 лет                          20
       свыше 18 до 23 лет                          25
       свыше 23 лет                                30
   
       2.3. Премии по результатам работы за месяц.
       2.4. Материальную помощь.
       3.  Исключен. - Постановление Правительства УР от 18.04.2005  N
   70.
       4.  Выплачивать рабочим на основании соответствующих положений,
   утвержденных   руководителями   органов   государственной    власти
   Удмуртской Республики или их аппаратов:
       4.1. Ежемесячные надбавки и доплаты:
       водителям  за ненормированный рабочий день - в размере  до  100
   процентов оклада;
   (в ред. постановления Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       водителям за напряженность - в размере до 100 процентов оклада;
   (абзац введен постановлением Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       водителям  за  классность (1 и 2 класс) -  25  и  10  процентов
   соответственно;
       за работу с вредными условиями труда - до 12 процентов оклада.
   (в ред. постановления Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       4.2. Премия по итогам работы за месяц.
       4.3. Материальную помощь.
       5.  Установить,  что при утверждении фондов  оплаты  труда  для
   республиканских государственных органов:
       5.1.  Сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных
   окладов   работникам,  занимающим  должности,   не   отнесенные   к
   государственным    должностям,   и    осуществляющим    техническое
   обеспечение деятельности органов государственной власти  Удмуртской
   Республики,   предусматриваются  следующие  средства   на   выплату
   (расчете на год):
       ежемесячной  надбавки за сложность, напряженность -  в  размере
   8,5 должностного оклада;
   (в ред. постановления Правительства УР от 03.03.2003 N 148)
       ежемесячной  надбавки за выслугу лет - в размере 2  должностных
   окладов;
       премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
       материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
       5.2.  Сверх  суммы  средств, направляемых для  выплаты  окладов
   рабочим, обслуживающим деятельность органов государственной  власти
   Удмуртской  Республики,  предусматриваются  следующие  средства  на
   выплату (расчете на год):
       ежемесячных  надбавок  и  доплат водителям  за  классность,  за
   работу с вредными условиями труда - в размере фактических величин;
   (в ред. постановления Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       ежемесячной доплаты водителям за ненормированный рабочий день -
   в размере 8,5 оклада;
   (абзац введен постановлением Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       ежемесячной надбавки водителям за напряженность - в  размере  5
   окладов;
   (абзац введен постановлением Правительства УР от 25.03.2002 N 291)
       премий по результатам работы - в размере 4 окладов;
       материальной помощи - в размере 2 окладов.
       6.     Разрешить     руководителю    исполнительного     органа
   государственной  власти  Удмуртской Республики  по  согласованию  с
   Государственным  комитетом  Удмуртской  Республики   по   труду   и
   Министерством  финансов  Удмуртской Республики  производить  оплату
   труда   высококвалифицированного   водителя   при   управлении    и
   обслуживании  служебного транспорта, предоставленного руководителю,
   исходя   из   9  разряда  оплаты  труда  на  период  управления   и
   обслуживания  указанного служебного транспорта, при  этом  надбавка
   за классность не устанавливается.
   (в  ред.  постановлений Правительства УР от 25.03.2002  N  291;  от
   18.04.2005 N 70)
       7.   Руководители  органов  государственной  власти  Удмуртской
   Республики  или  их  аппаратов вправе  устанавливать  работникам  и
   рабочим,  указанным  в  настоящем  постановлении,  иные  доплаты  и
   надбавки,  предусмотренные действующим законодательством Российской
   Федерации  в  пределах  фонда оплаты труда. Условия  оплаты  труда,
   предусмотренные   настоящим   постановлением,   вводить   по   мере
   изыскания финансовых средств.
       8. Министерству финансов Удмуртской Республики (Бельтюков В.В.)
   обеспечить   финансирование  расходов,  связанных   с   реализацией
   настоящего  постановления,  в пределах средств,  предусмотренных  в
   республиканском бюджете.
       9.  Ввести  в действие настоящее постановление с 1 января  1998
   года.
       10.  В  соответствии со статьей 109 Регламента Государственного
   Совета  Удмуртской Республики направить настоящее  постановление  в
   Президиум Государственного Совета Удмуртской Республики.
   
                                            Председатель Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                                          П.Н.ВЕРШИНИН
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                                      Правительства УР
                                              от 15 июня 1998 г. N 494
   
       Утратило силу. - Постановление Правительства УР от 18.04.2005 N
   70.