УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
от 10.12.2001 N 1259
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 1999 г. N 368
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с Федеральным законом от 4 февраля 1999 года N
22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций
бюджетной сферы" и постановлением Правительства Российской
Федерации от 18 марта 1999 года N 309 "О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы" Правительство Удмуртской Республики
постановляет:
1. Установить с 1 апреля 1999 года тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы Удмуртской Республики в размере 110
рублей в месяц.
2. Утвердить тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по
оплате труда работников организаций бюджетной сферы и ввести с 1
апреля 1999 года тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по
оплате труда работников организаций бюджетной сферы Удмуртской
Республики согласно приложению.
3. Министерству финансов Удмуртской Республики определить
порядок и источники финансирования расходов, связанных с
осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктами 1 и 2
настоящего постановления, для организаций бюджетной сферы,
финансируемых из республиканского бюджета, в пределах средств
республиканского бюджета на 1999 год.
4. Повышение тарифных ставок (окладов) работников бюджетной
сферы, финансируемых из бюджетов городов и районов в соответствии
с пунктами 1 и 2 настоящего постановления, производится
администрациями городов и районов Удмуртской Республики за счет
средств собственных бюджетов.
5. Комитету по труду при Правительстве Удмуртской Республики и
Министерству финансов Удмуртской Республики внести до 1 мая 1999
года на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проекты
нормативных и правовых актов Удмуртской Республики,
приостанавливающие действие нормативных правовых актов Удмуртской
Республики по условиям оплаты труда работников бюджетной сферы
сверх установленных федеральным законодательством.
6. Руководителям министерств, ведомств, администраций городов
и районов Удмуртской Республики изыскать дополнительные средства
для повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы за счет
совершенствования структуры расходов, сокращения числа прямых
получателей бюджетных средств, численности работников бюджетной
сферы и повышения собираемости налогов и сборов.
7. Признать утратившими силу:
постановление Президиума Государственного Совета Удмуртской
Республики и Правительства Удмуртской Республики от 25 сентября
1995 года N 76/251 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
Удмуртской Республики";
постановление Правительства Удмуртской Республики от 21 июля
1997 года N 725 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
Удмуртской Республики".
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
П.Н.ВЕРШИНИН
Приложение
к постановлению
Правительства УР
от 5 апреля 1999 г. N 368
-----------------T----------------------T------------------------¬
¦ Разряды оплаты ¦Тарифные коэффициенты ¦Тарифные ставки (оклады)¦
¦ труда ¦Единой тарифной сетки ¦Единой тарифной сетки по¦
¦ ¦ по оплате труда ¦оплате труда работников ¦
¦ ¦работников организаций¦ организаций бюджетной ¦
¦ ¦ бюджетной сферы ¦ сферы <*> (руб.) ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 1 ¦ 1,00 ¦ 110 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 2 ¦ 1,36 ¦ 150 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 3 ¦ 1,59 ¦ 175 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 4 ¦ 1,73 ¦ 190 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 5 ¦ 1,82 ¦ 200 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 6 ¦ 2,00 ¦ 220 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 7 ¦ 2,27 ¦ 250 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 8 ¦ 2,54 ¦ 280 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 9 ¦ 2,91 ¦ 320 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 10 ¦ 3,27 ¦ 360 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 11 ¦ 3,68 ¦ 405 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 12 ¦ 4,18 ¦ 460 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 13 ¦ 4,73 ¦ 520 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 14 ¦ 5,32 ¦ 585 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 15 ¦ 6,00 ¦ 660 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 16 ¦ 6,68 ¦ 735 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 17 ¦ 7,41 ¦ 815 ¦
+----------------+----------------------+------------------------+
¦ 18 ¦ 8,23 ¦ 905 ¦
L----------------+----------------------+-------------------------
--------------------------------
<*> Размеры тарифных ставок (окладов) округлены до целых
рублей
|
