КОМИТЕТ ПО ТРУДУ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 1999 г. N 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА (РАЙОНА)
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В соответствии с соглашением о взаимодействии Комитета по
труду при Правительстве Удмуртской Республики с администрациями
городов (районов) Удмуртской Республики по вопросам труда Комитет
по труду при Правительстве Удмуртской Республики постановляет:
1. Утвердить Типовое положение о подразделении по охране труда
в администрации города (района) Удмуртской Республики.
2. Рекомендовать главам администраций городов и районов
использовать Типовое положение о подразделении по охране труда в
администрации города (района) Удмуртской Республики при
организации работы по охране труда в границах муниципального
образования.
Председатель Комитета
С.С.ФЕФИЛОВ
Утверждено
постановлением
Комитета по труду
при Правительстве
Удмуртской Республики
от 7 апреля 1999 г. N 2
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА (РАЙОНА) УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Общие положения
Подразделение по охране труда в администрации города (района)
Удмуртской Республики (в дальнейшем - подразделение по охране
труда) является самостоятельным структурным подразделением
администрации города (района), подчиняется его руководителю или
одному из заместителей руководителя и осуществляет руководство
работой по обеспечению единой государственной политики в области
условий и охраны труда на территории муниципального образования.
Подразделение по охране труда осуществляет свою деятельность
при организационном и методическом руководстве Управления по
охране труда Комитета по труду при Правительстве Удмуртской
Республики.
В своей деятельности подразделение по охране труда
руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией
Удмуртской Республики, указами и распоряжениями Президента
Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, законодательными и
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Удмуртской
Республики, распоряжениями главы администрации города (района).
На должность специалиста по охране труда, как правило, должны
допускаться лица, имеющие диплом о присвоении квалификации
инженера по охране труда.
Руководителю рекомендуется организовывать для работников
подразделения охраны труда систематическое повышение квалификации
не реже одного раза в 5 лет.
2. Задачи подразделения по охране труда
Основными задачами подразделения по охране труда являются:
осуществление исполнительной, координирующей и консультативной
деятельности в области охраны труда в границах соответствующего
муниципального образования;
разработка и проведение согласованной с соответствующими
объединениями профсоюзов, работодателей и другими
заинтересованными организациями территориальной муниципальной
политики в области охраны труда, направленной на обеспечение
здоровых и безопасных условий труда работников;
участие в разработке и реализации территориальной программы по
улучшению условий и охраны труда;
осуществление организационно - методического руководства
службами охраны труда муниципальных предприятий <1> и предприятий
муниципального округа <2>.
--------------------------------
<1> Муниципальное предприятие - предприятие, созданное по
решению муниципальных органов управления.
<2> Предприятие муниципального округа - территориальное
предприятие негосударственных форм собственности, расположенное на
территории муниципального округа.
3. Функции подразделения по охране труда
В соответствии с возложенными на него задачами подразделение
по охране труда осуществляет следующие функции:
проводит государственную политику на основе реализации
республиканской и территориальной программ по улучшению условий и
охраны труда;
оказывает методическую, организационную и консультативную
помощь находящимся на территории соответствующего муниципального
образования независимо от форм собственности и ведомственной
принадлежности;
консультирует работодателя, наемных работников и частных лиц
по вопросам:
- организации работ по охране труда;
- приобретения правовых и нормативно - технических документов
по охране труда;
- получения юридических консультаций по вопросам трудового
законодательства и законодательства об охране труда, решения
трудовых споров, расследования несчастных случаев на производстве
и оформления соответствующих документов;
- возмещения работодателем вреда, причиненного работникам
трудовым увечьем или профзаболеванием;
- проведения экспертизы условий труда и аттестации рабочих
мест;
- прохождения обучения в учебных центрах по охране труда и
др.;
доводит нормативные правовые документы по охране труда или
информацию об их утверждении до муниципальных предприятий и
предприятий муниципального образования;
оказывает содействие находящимся на территории центрам по
реабилитации инвалидов труда, предприятиям, создающим рабочие
места для инвалидов труда, хозрасчетным структурам, осуществляющим
деятельность в области охраны труда;
содействует в предоставлении льгот и выплате компенсаций
работникам предприятий муниципального образования за тяжелые,
вредные условия труда;
представляет в Управление охраны труда Комитета по труду при
Правительстве Удмуртской Республики информацию о состоянии условий
и охраны труда на предприятиях и в организациях, находящихся на
территории муниципального образования;
содействует представителям специально уполномоченных
государственных органов в осуществлении надзора и контроля за
соблюдением законодательства Российской Федерации об охране труда
на находящихся на территории соответствующих муниципальных
образований предприятиях, независимо от форм собственности и
ведомственной подчиненности;
разрабатывает с привлечением заинтересованных организаций
мероприятия по обобщению и распространению передового опыта в
области охраны труда; проводит совещания - семинары по проблемам
охраны труда;
осуществляет контроль за организацией и функционированием
системы обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний на
предприятиях, находящихся на территории муниципального
образования;
участвует в работе комиссии по расследованию групповых
несчастных случаев, тяжелых несчастных случаев и несчастных
случаев со смертельным исходом, происшедших на муниципальных
предприятиях и предприятиях муниципального образования.
4. Права работников подразделения по охране труда
Работники подразделения по охране труда имеют право:
беспрепятственно посещать предприятия и организации,
независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности,
находящиеся на территории муниципального образования;
запрашивать и получать от руководителей организаций материалы
по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц,
допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;
требовать от руководителей организаций отстранения от работы
лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране
труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо
нарушивших правила, нормы и инструкции по охране труда;
представлять главе администрации города (района),
руководителям организаций предложения о поощрении отдельных
работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных
условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в
нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об
охране труда;
представительствовать по поручению администрации города,
района в государственных и общественных организациях при
обсуждении вопросов охраны труда.
Приложение
к Типовому положению
о подразделении по охране
труда в администрации
города (района)
Удмуртской Республики
от 7 апреля 1999 г. N 2
ПРЕДПИСАНИЕ
ответственного по охране труда
_________________ города (района)
"___" __________ 1999 г. N _____
Кому _____________________________________________________________
(Ф.И.О.; должность)
__________________________________________________________________
(наименование организации муниципального образования)
В соответствии со статьей(ями) ___________________________________
__________________________________________________________________
(наименование нормативного правового акта по охране труда)
предлагаю устранить следующие нарушения требований:
-----T-------------------------------------T---------------------¬
¦ NN ¦ Перечень выявленных нарушений ¦ Сроки устранения ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
+----+-------------------------------------+---------------------+
+----+-------------------------------------+---------------------+
+----+-------------------------------------+---------------------+
L----+-------------------------------------+----------------------
О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до _____ по
телефону: __________
___________________ ______________
(дата, подпись) (Ф.И.О.)
Предписание получил _______________
_______________________ (Ф.И.О.)
(дата, подпись)
|
