Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Удмуртия

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА УР ОТ 03.04.2001 N 135 О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(по состоянию на 18 августа 2006 года)

<<< Назад


                   АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА
                         УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 3 апреля 2001 г. N 135
   
            О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
           КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ
              КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
       В соответствии  с  Законом  РФ  "О  коллективных  договорах  и
   соглашениях" и постановлением Государственного комитета Удмуртской
   Республики   по   труду   "О   порядке  проведения  уведомительной
   регистрации  коллективных  договоров  и  соглашений  в  Удмуртской
   Республике" от 01.02.2001 N 01-09/4 постановляю:
       1. Утвердить Положение  о  порядке  проведения  уведомительной
   регистрации   коллективных   договоров   в   Каракулинском  районе
   (прилагается).
       2. Назначить   ответственным   за  уведомительную  регистрацию
   коллективных договоров и представление соответствующей  информации
   в Государственный комитет Удмуртской Республики по труду   Подкина
   Сергея  Владимировича,   председателя   Комитета   по   управлению
   собственностью (имуществом) Каракулинского района.
   
                                                  Глава Администрации
                                                Каракулинского района
                                                         Л.А.КОНДАКОВ
   
   
   
   
   
                                                           Утверждено
                                                       постановлением
                                                        Администрации
                                             Каракулинского района УР
                                            от 3 апреля 2001 г. N 135
   
                               ПОЛОЖЕНИЕ
           О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ
                 ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ В КАРАКУЛИНСКОМ
                      РАЙОНЕ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
   
                           1. Общие положения
   
       1.1. Положение разработано в соответствии с Законом Российской
   Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
       1.2. Уведомительная  регистрация  коллективных   договоров   и
   соглашений  осуществляется  Государственным  комитетом  Удмуртской
   Республики  по  труду  и  Администрацией   Каракулинского   района
   Удмуртской Республики.
       Уведомительная регистрация     отраслевых     (межотраслевых),
   территориальных соглашений, коллективных договоров государственных
   организаций,  а  также   организаций   с   государственной   долей
   собственности  осуществляется Государственным комитетом Удмуртской
   Республики по труду.
       Уведомительная регистрация коллективных договоров организаций,
   относящихся к муниципальной собственности  или  находящихся  в  ее
   ведении, осуществляется Администрацией Каракулинского района.
       1.3. Уведомительная  регистрация  коллективных   договоров   и
   соглашений является обязательной нормой.
       1.4. Ответственность    за     своевременное     представление
   коллективного  договора  на уведомительную регистрацию возлагается
   на  работодателя,  соглашения  -  на  представителей  сторон,  его
   подписавших.
       1.5. Процедура уведомительной регистрации предусматривает:
       - анализ  содержания  коллективных  договоров  и соглашений на
   соответствие законодательству;
       - подготовку рекомендаций,  замечаний по приведению содержания
   коллективных   договоров   и   соглашений   в    соответствие    с
   законодательством;
       - отметку об уведомительной регистрации.
   
            2. Порядок проведения уведомительной регистрации
   
       2.1. Работодатель  (представитель  работодателя)  в  7-дневный
   срок со дня заключения коллективного договора представляет его (со
   всеми приложениями) в трех  экземплярах  с  подлинными  подписями,
   печатями,   с   указанием  на  титульном  листе  адреса,  телефона
   организации   и   сопроводительным   письмом   на   уведомительную
   регистрацию.  Все  экземпляры  коллективного  договора должны быть
   прошиты и пронумерованы.
       2.2. Поступление     коллективного     договора,    соглашения
   регистрируется в журнале уведомительной  регистрации  коллективных
   договоров и соглашений.
       2.3. Должностное лицо,  регистрирующее  коллективный  договор,
   соглашение:
       - в течение 2-х недель (в случае необходимости срок может быть
   продлен   до  1  месяца)  проводит  экспертизу  их  содержания  на
   соответствие   законодательству   (для    проведения    экспертизы
   привлекаются специалисты соответствующих областей, затрагиваемых в
   коллективных договорах и соглашениях).
       - оформляет  (в случае необходимости) рекомендации и замечания
   по положениям коллективного договора,  соглашения  со  ссылкой  на
   нормативный акт, с которым они вступают в противоречие.
       2.4. Наличие   рекомендаций   и   замечаний   по    содержанию
   коллективного  договора,  соглашения  не  является  основанием для
   отказа в его регистрации.
       2.5. Факт   регистрации   коллективного  договора,  соглашения
   фиксируется на титульном листе всех представленных экземпляров,  а
   также в  регистрационной карточке учета.  При этом регистрационная
   карточка учета является неотъемлемой   частью  зарегистрированного
   коллективного договора, соглашения.
       2.6. В  случае  выявления  условий   коллективного   договора,
   соглашения, противоречащих законодательству, на их титульном листе
   и  в   регистрационной   карточке   учета   делается   запись   "С
   замечаниями", на которую ставится штамп регистрирующего органа.
       2.7. После  регистрации  экземпляры  коллективного   договора,
   соглашения  в  течение  всего  срока  действия хранятся:  один - у
   представителя работников,  второй - у  работодателя,  третий  -  в
   регистрирующем органе.
       2.8. Изменения   и   дополнения   в   коллективный    договор,
   соглашение,  вносимые  сторонами, его  заключившими, в  период  их
   действия или при продлении их действия на новый  срок  оформляются
   отдельным документом и регистрируются в порядке, установленном для
   коллективных договоров, соглашений.
       2.9. Регистрирующий орган осуществляет контроль за:
       - сроком действия коллективного договора, соглашения;
       - устранением сторонами замечаний и предложений,  выявленных и
   отраженных в процессе уведомительной регистрации.
       2.10. Регистрирующий    орган    представляет   информацию   о
   результатах заключения коллективных договоров и их  уведомительной
   регистрации  в  Государственный  комитет  Удмуртской Республики по
   труду до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
       2.11. Стороны  коллективного  договора,  соглашения  в  случае
   возникновения   коллективного   трудового   спора    по    причине
   невыполнения    условий    коллективного   договора,    соглашения
   своевременно  информируют   об   этом   регистрирующий   орган   и
   Государственный комитет Удмуртской Республики по труду.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz