АДМИНИСТРАЦИЯ КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2002 г. N 116
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ГРАЖДАН
КАРАКУЛИНСКОГО РАЙОНА, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
В целях обеспечения рабочими местами граждан, особо
нуждающихся в социальной защите, стимулирования их трудоустройства
и в соответствии со статьями 5, 13 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации", статьями 20, 21, 24
Закона Российской Федерации "О социальной защите инвалидов в
Российской Федерации", статьями 13, 25 Закона Удмуртской
Республики "О занятости населения в Удмуртской Республике" и
руководствуясь постановлением Правительства Удмуртской Республики
от 26.02.2002 N 201, постановляю:
1. Установить на 2002 год организациям, учреждениям и
предприятиям района независимо от организационно-правовых форм и
форм собственности численностью свыше 30 человек, за исключением
органов местного самоуправления и общественных объединений
инвалидов и находящихся в их собственности организаций, квоту для
трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите
(приложение 1).
1.1. Определить в первоочередном порядке установление квоты
для трудоустройства следующих категорий граждан, особо нуждающихся
и социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы:
- Инвалиды;
- Молодежь в возрасте до 18 лет, впервые ищущая работу;
- Дети-сироты, лица из числа детей-сирот и дети, оставшиеся
без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
- Выпускники общеобразовательных учреждений, а также
учреждений начального и среднего профессионального образования.
2. При условии выполнения квоты в соответствии с настоящим
постановлением организациям, трудоустраивающим в пределах
установленной квоты граждан, особо нуждающихся в социальной
защите, предоставляются налоговые льготы, установленные
постановлением Правительства УР N 201 от 26.02.2002.
3. Работодатели за невыполнение квоты, установленной настоящим
постановлением, несут ответственность в виде внесения обязательной
платы в бюджет Удмуртской Республики за каждого нетрудоустроенного
в рамках квоты гражданина. Размер обязательной платы
устанавливается в соответствии со статьей 25 Закона Удмуртской
Республики "О занятости населения в Удмуртской Республике".
Перечисление обязательной платы производится ежемесячно не позднее
15 числа каждого месяца.
4. Прием на работу граждан в счет установленной квоты
производится только по направлению центра занятости населения.
В случае отсутствия возможности заполнения вакансий гражданами
соответствующих социальных категорий центр занятости населения
имеет право по согласованию с работодателем направлять иные
категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
Работодатели, которым установлена квота, ежеквартально подают
в центр занятости населения отчет о выполнении квоты (приложение
2) в срок до 5 числа месяца, следующего за истекшим кварталом.
5. Установленная квота действует в течение календарного года с
момента подписания настоящего постановления.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации Коткина В.Н. и директора ГУ
"Каракулинский районный центр занятости населения УР" Башкова А.П.
Глава Администрации
Каракулинского района
Л.А.КОНДАКОВ
Приложение 1
НОМЕНКЛАТУРА РАБОЧИХ МЕСТ В СЧЕТ КВОТЫ
----T-----------T----------------T--------T-----------------------¬
¦ N ¦Организация¦ Руководитель ¦Срок ¦Количество рабочих мест¦
¦п/п¦ ¦ ¦создания¦ для трудоустройства ¦
¦ ¦ ¦ ¦(выделе-¦ по категориям ¦
¦ ¦ ¦ ¦ния) +--------T-------T------+
¦ ¦ ¦ ¦рабочих ¦Подрост-¦Выпуск-¦Прочие¦
¦ ¦ ¦ ¦мест, ¦ки, ¦ники ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦месяц ¦сироты, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалиды¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+--------+--------+-------+------+
¦ 1¦ЦРБ ¦Черницына Г.Г. ¦ апрель ¦ 1 ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 2¦МПП ЖКХ ¦Коренев В.П. ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 3¦МРТП ¦Вдовушкин И.Б. ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 4¦РайПО ¦Лихачев Г.М. ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 5¦ДУ ¦Денщиков В.И. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 6¦СПК "Арза- ¦Андреев В.И. ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦
¦ ¦масцевское"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 7¦Колхоз ¦Санников М.П. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦"Рекорд" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 8¦СПК "40 лет¦Белослудцев А.Б.¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦Победы" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 9¦ООО "Сос- ¦Владыкин А.В. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦новское" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 10¦ООО "Кара- ¦Бабиков А.В. ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦
¦ ¦кулино- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦молоко" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 11¦МУП "Кара- ¦Улеев В.П. ¦ ¦ 1 ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦кулинский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦кирпичный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦завод" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 12¦СПК ¦Стуков А.И. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦"Комплекс" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 13¦СПК ¦Белоусов В.Н. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦(колхоз) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Россия" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 14¦СПК ¦Швецов Н.В. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦(колхоз) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Азина" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 15¦Колхоз ¦Тимофеев А.Н. ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦
¦ ¦"Дружба" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ 16¦СПК ¦Балтин Л.А. ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Гигант" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦ 7 ¦ 3 ¦ 13 ¦
+---+-----------+----------------+ +--------+-------+------+
¦ ¦Всего ¦ ¦ ¦ 23 ¦
L---+-----------+----------------+--------+------------------------
Приложение N 2
Отчет о выполнении квоты
организации _____________ за _____ квартал 2002 г.
------------------T-------------------------------------------------¬
¦Категории граждан¦ Количество рабочих мест для трудоустройства, ¦
¦ ¦ в том числе по кварталам ¦
¦ +---------T---------T---------T---------T---------+
¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ Итого ¦
¦ +----T----+----T----+----T----+----T----+----T----+
¦ ¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦план¦факт¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Инвалиды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Молодежь в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦возрасте до 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лет, впервые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ищущая работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Дети-сироты, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лица из числа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детей-сирот и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дети, оставшиеся ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦без попечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦родителей, в воз-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦расте до 23 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Выпускники обще- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦начального и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Иные категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+-----
Список граждан, принятых на работу по направлению центра
занятости населения, прилагается. В списке указываются:
1. Фамилия, имя, отчество.
2. N и (или) дата направления, выданного центром занятости
населения.
3. Дата приема на работу (N приказа), должность (профессия).
Руководитель организации (подпись) Ф.И.О.
Инспектор по кадрам (подпись) Ф.И.О.
М.П.
Представляется до 5 числа месяца, следующего за истекшим
кварталом.
|
