АДМИНИСТРАЦИЯ КАМБАРСКОГО РАЙОНА
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2002 г. N 338
О КРИЗИСНОЙ СИТУАЦИИ С ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В РАЙОНЕ
В связи с ухудшением ситуации на рынке труда из-за роста
безработицы, уровень которой в районе в 3 раза превышает средний
по Удмуртской Республике, а также в соответствии с Федеральным
законом "О занятости населения в Российской Федерации" от 19
апреля 1991 года N 1032-1 (с дополнениями и изменениями) и для
стимулирования занятости граждан, развития самозанятости и
предпринимательства в районе постановляю:
1. Ситуацию с занятостью населения на территории Камбарского
района признать кризисной.
2. Временно, до нормализации ситуации (выход на уровень
безработицы в районе ниже двукратного среднереспубликанского), в
целях сдерживания массовой безработицы внести следующие меры:
2.1. ГУ "Центр занятости населения города Камбарки и
Камбарского района" неукоснительно исполнять предписания
Рекомендаций Департамента ФГСЗН по Удмуртской Республике "По
внедрению превентивных мер и повышению эффективности работы
центров занятости по трудоустройству граждан, ищущих работу и
безработных", утвержденных приказом руководителя Департамента от 5
октября 2001 года N 199/01-03, Федерального закона "О занятости
населения в Российской Федерации" и других законодательных и
нормативно-правовых актов.
2.2. Считать на территории района на период кризисной ситуации
с занятостью населения подходящей работой для граждан,
обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости
населения, любую работу, отвечающую требованиям законодательства о
труде, в том числе предпринимательскую деятельность (без
образования юридического лица) в любых сферах деятельности,
разрешенных законом (производство товаров, работ, услуг,
заготовки, народные промыслы, рыбалка).
2.3. Руководителям предприятий и организаций всех форм
собственности неукоснительно выполнять постановление Правительства
Удмуртской Республики от 23 сентября 1996 года N 636 "О порядке
предоставления информации о наличии свободных рабочих мест и
вакантных должностей в республиканскую службу занятости
населения".
2.4. ГУ "Центр занятости населения города Камбарки и
Камбарского района" решение о признании гражданина безработным
принимать на комиссии по признанию граждан безработными.
2.5. Для принятия решения о регистрации гражданина в качестве
ищущего работу считать обязательным представление:
- информационной карты безработного гражданина, заполненной в
администрациях территорий по месту жительства после рассмотрения
на комиссии в составе глав администраций территорий, руководителей
предприятий и организаций, расположенных на данной территории,
представителей общественности.
2.6. ГУ "Центр занятости населения города Камбарки и
Камбарского района" на период кризисной ситуации:
2.6.1. Ввести режим перерегистрации безработных чаще двух раз
в месяц при наличии вакансий.
2.6.2. Установить точное время (по часам и минутам) для
прохождения регистрации безработных.
2.6.3. Включить в план активного поиска работы ищущих работу -
10 подписей.
2.7. Установить максимальную удаленность подходящей работы от
места жительства в 15 км (в одну сторону).
2.8. Определить глав сельских, поселковой и городской
администраций ответственными по проблемам занятости населения на
их территориях. В 10-дневный срок организовать и поддерживать до
нормализации ситуации с занятостью населения места на общественных
работах в количестве 100 рабочих мест по району, определив
финансирование их из различных источников: среди работодателей,
средств своих бюджетов, средств службы занятости.
2.9. Включить в качестве одного из критериев оценки
деятельности городской, поселковой и сельских администраций
обеспечение занятости в населенных пунктах.
3. Утвердить Порядок работы администраций и органов службы
занятости с безработными гражданами, проживающими в районе, в
условиях кризисной ситуации с занятостью населения согласно
приложению N 1.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя Главы Администрации Камбарского района Т.Л.
Мурзину.
Глава Администрации
Камбарского района
Г.В.КИСЛОВ
Приложение N 1
к постановлению
Администрации
Камбарского района УР
от 12 августа 2002 г. N 338
ПОРЯДОК
РАБОТЫ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И АДМИНИСТРАЦИЙ
С БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСНОЙ
СИТУАЦИИ С ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ
Настоящий Порядок установлен в целях снижения напряженности на
рынке труда, расширения возможностей трудоустройства населения, а
также стимулирования занятости граждан, развития самозанятости и
предпринимательства в районе.
1. ГУ "Камбарский центр занятости населения по УР":
1.1. Центру занятости при необходимости вносить дополнительные
предложения в Администрацию района исходя из складывающейся
ситуации на рынке труда.
1.2. Считать на период кризисной ситуации с занятостью
населения подходящей работой для граждан, обратившихся за
содействием в трудоустройстве в службу занятости населения, любую
работу, отвечающую требованиям законодательства о труде, в том
числе предпринимательскую деятельность (без образования
юридического лица) в любых сферах деятельности, разрешенных
законом (производство товаров, работ, услуг, заготовки, народные
промыслы, охота, рыбалка и т.д.). Отказ гражданина от
предпринимательской деятельности считать отказом от подходящей
работы.
1.3. Участие граждан в программах социальной адаптации считать
обязательным и совмещать его с групповой перерегистрацией. В
случае неявки на перерегистрацию использовать п. 3 ст. 35 Закона
РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (нарушение
безработным условий и сроков перерегистрации).
1.4. Для регистрации в целях поиска подходящей работы граждане
предоставляют в Центр занятости населения по УР документы в
соответствии с действующим законодательством. Кроме этого граждане
должны дополнительно представить:
справку о прохождении флюорографии;
номер страхового пенсионного свидетельства;
номер сберкнижки для перечисления пособия;
справку из органов местной администрации по месту жительства
на иждивенца для подтверждения факта нахождения его на содержании
гражданина;
информационную карту безработного гражданина, заполненную
администрацией по месту жительства после рассмотрения на комиссии
в составе глав администраций территорий, руководителей предприятий
и организаций, расположенных на данной территории, представителей
общественности.
В случае непредоставления всего комплекта документов
гражданину оказывать только консультационные услуги.
1.5. В целях содействия в трудоустройстве гражданину должен
быть предложен план самостоятельного поиска работы. Отсутствие в
плане соответствующих отметок, подтверждающих факты посещения
работодателей, является основанием для применения ст. 3, п. 3,
Закона "О занятости населения в РФ" в части отказа гражданину в
признании в качестве безработного.
1.6. Обеспечить участие в общественных работах безработных и
ищущих работу граждан.
1.7. Ввести режим перерегистрации безработных чаще двух раз в
месяц при наличии вакансий.
1.8. Центру занятости вносить на координационный комитет
предложения о заслушивании руководителей предприятий и учреждений,
недостаточно или плохо выполняющих организацию общественных,
постоянных работ и непредставляющих вакансий.
1.9. Центру занятости вносить предложения по поощрению
должностных лиц, улучшающих ситуацию на рынке труда и тесно
сотрудничающих по вопросам занятости.
1.10. Центру занятости сотрудничать с газетой "Камская новь"
по ситуации на рынке труда, новых нормативных актов, пропаганде
самозанятости, переобучению безработных граждан.
2. Администрациям территорий района:
2.1. Создать условия предоставления безработным и ищущим
работу гражданам, желающим заниматься предпринимательской
деятельностью по производству, переработке и сбыту
сельхозпродукции, земельных участков.
2.2. Оформлять информационную карточку гражданина после
рассмотрения на комиссии в составе глав администраций территорий,
руководителей предприятий и организаций, расположенных на данной
территории, представителей общественности.
2.3. Проводить разъяснительную работу среди безработных и
ищущих работу граждан по развитию личного подворья, фермерства и
предпринимательства.
2.4. Постоянно пополнять банк данных вакантных рабочих мест и
должностей на предприятиях, расположенных на территории
администрации.
3. Администрации района:
3.1. Определить глав администраций ответственными по проблемам
занятости населения на их территориях.
3.2. Включить в качестве одного из критериев оценки
деятельности городской, поселковой и сельской администраций
уровень безработицы в населенных пунктах и уровень развития
подсобных хозяйств.
3.3. Заместителю Главы Администрации района по экономике
принимать участие в работе по рассмотрению и оценке бизнес-планов,
представленных безработными гражданами для получения субсидии на
открытие собственного дела.
Управляющий делами
Администрации района
Т.А.КАРМАНОВА
|
