ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 августа 2003 г. N 225
О "НАРОДНЫХ (ОБРАЗЦОВЫХ)" КОЛЛЕКТИВАХ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА, ДЕЙСТВУЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
В целях упорядочения работы "народных (образцовых)"
коллективов любительского художественного творчества, действующих
в учреждениях культуры и образования системы Министерства культуры
Удмуртской Республики, Правительство Удмуртской Республики
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Типовое положение о "народных (образцовых)" коллективах
любительского художественного творчества, действующих в
учреждениях культуры и образования системы Министерства культуры
Удмуртской Республики;
Положение о порядке присвоения, подтверждения и лишения звания
"народный (образцовый)" коллективам любительского художественного
творчества, действующим в учреждениях культуры и образования
системы Министерства культуры Удмуртской Республики;
Перечень рекомендуемых должностей работников "народных
(образцовых)" коллективов любительского художественного
творчества, действующих в учреждениях культуры и образования
системы Министерства культуры Удмуртской Республики.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на секретариат заместителя Председателя Правительства Удмуртской
Республики Н.А. Хариной.
Председатель Правительства
Удмуртской Республики
Ю.С.ПИТКЕВИЧ
Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 25 августа 2003 г. N 225
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О "НАРОДНЫХ (ОБРАЗЦОВЫХ)" КОЛЛЕКТИВАХ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА, ДЕЙСТВУЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Настоящее Положение определяет общие принципы деятельности
"народных (образцовых)" коллективов любительского художественного
творчества, действующих в учреждениях культуры и образования
системы Министерства культуры Удмуртской Республики (далее -
"народные (образцовые)" коллективы).
1. Задачи "народных (образцовых)" коллективов, действующих
в учреждениях культуры и образования системы Министерства
культуры Удмуртской Республики
"Народные (образцовые)" коллективы:
реализуют творческие программы, выявляя и поддерживая таланты
и дарования, развивая индивидуальные творческие способности
участников;
организуют деятельность на основе преемственности в студийной
форме обучения (коллективы-спутники);
оказывают консультативно-методическую помощь коллективам,
руководителям, занимающимся данным видом творчества;
выступают перед зрителями с концертами, спектаклями,
устраивают выставки, кинопоказы, творческие вечера, принимают
участие в конкурсах, фестивалях, других творческих мероприятиях;
постоянно ведут работу по повышению художественного уровня
репертуара, соответствующего жанровой направленности коллектива,
возрастным особенностям и творческим интересам участников;
обогащают и дополняют репертуар различными формами
хореографических постановок, музыкальными многоголосными
произведениями, театральными постановками зарубежной,
отечественной классики, современных авторов и другими
произведениями, отвечающими критериям художественности;
2. Руководство "народными (образцовыми)"
коллективами, штаты, финансирование
Непосредственное руководство "народным (образцовым)"
любительским коллективом осуществляет работник учреждения культуры
и образования: режиссер, дирижер, хормейстер, балетмейстер,
руководитель студии по видам искусства, назначаемый и
освобождаемый от должности руководителем учреждения культуры и
образования системы Министерства культуры Удмуртской Республики.
Руководитель учреждения культуры и образования, где имеется
"народный (образцовый)" коллектив:
утверждает штаты в пределах нормативной численности,
установленной перечнем рекомендуемых должностей работников
"народных (образцовых)" коллективов;
выделяет помещения для регулярной репетиционной,
исполнительской, другой творческой деятельности, а также наделяет
финансовыми и техническими средствами, оборудованием, необходимыми
для обеспечения и поддержания высокого уровня работы;
содействует в организации работ по подготовке и показу
спектаклей, концертов, представлений и т.д.;
утверждает репертуарные планы, планы учебно-воспитательной и
творческой работы народных любительских коллективов.
Должностные оклады штатных работников устанавливаются на
основании Единой тарифной сетки, присвоенной категории с учетом
утвержденных квалификационных характеристик.
Согласно утвержденному Правительством Удмуртской Республики
Перечню в "народном (образцовом)" коллективе до двух штатных
работников могут содержаться за счет бюджетных ассигнований,
остальные должности - за счет заработанных средств от проведения
платных мероприятий, других поступлений за выполненные работы,
оказанные услуги.
В "народных (образцовых)" коллективах, в которых имеются
несколько штатных творческих работников, руководство коллективом
возлагается на работника, имеющего более высокий образовательный
уровень, профессиональную квалификацию и опыт работы.
В рабочее время штатных сотрудников "народных (образцовых)"
коллективов (при норме 40 часов - рабочая неделя) засчитывается
время, затраченное на проведение спектаклей, концертов,
специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций,
мероприятий по выпуску спектаклей, концертных программ,
организации выставок.
К мероприятиям по выпуску спектаклей, концертных программ,
организации выставок относятся разработка штатными творческими
работниками эскизов оформления и рекламы, переписка партитур,
клавира, выписка ролей из пьесы и голосов из партитур музыкальных
произведений, аранжировка и инструментовка.
Указанные, а также другие виды работ, выполняемые штатными
работниками "народных (образцовых)" коллективов в рабочее время,
дополнительной оплате не подлежат.
Средства на содержание "народного (образцового)" коллектива
формируются за счет бюджетных ассигнований, выделенных на
содержание соответствующего учреждения культуры или образования,
поступлений от оказания платных услуг, добровольных пожертвований
физических и юридических лиц и других доходов, не запрещенных
законодательством.
Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях,
конкурсах финансируются за счет имеющихся на эти цели средств
учреждения культуры и образования, доходов от проведения платных
мероприятий и иных поступлений.
3. Поощрение участников коллектива
Штатные работники, участники коллектива, ведущие плодотворную
творческую деятельность, победители фестивалей, конкурсов и
смотров представляются в установленном порядке к награждению
дипломами, грамотами, памятными подарками, денежными премиями,
знаками, а также присвоению почетных званий.
Утверждено
постановлением
Правительства УР
от 25 августа 2003 г. N 225
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ, ПОДТВЕРЖДЕНИЯ И ЛИШЕНИЯ ЗВАНИЯ
"НАРОДНЫЙ (ОБРАЗЦОВЫЙ)" КОЛЛЕКТИВАМ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО
ХУДОЖЕСТВЕННОГО ТВОРЧЕСТВА, ДЕЙСТВУЮЩИМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Настоящее Положение распространяется на любительские
художественные коллективы, действующие в учреждениях культуры и
образования системы Министерства культуры Удмуртской Республики
(далее - республиканские учреждения культуры).
2. Выдвижение коллективов любительского и художественного
творчества (далее - коллективы) на присвоение звания "народный
(образцовый)" (далее - звание) осуществляют руководители
республиканских учреждений культуры.
Звание "образцовый" присваивается постоянно действующим в
учреждениях культуры системы Министерства культуры Удмуртской
Республики детским коллективам любительского художественного
творчества. Звание "народный" присваивается всем иным постоянно
действующим (не менее 3 лет) коллективам любительского
художественного творчества.
3. На присвоение звания представляются коллективы-лауреаты,
дипломанты всероссийских, региональных, республиканских
фестивалей, конкурсов, выставок.
При решении вопроса о присвоении коллективу звания принимается
во внимание работа данного коллектива в течение последних трех
лет, высокое исполнительское мастерство участников коллектива,
активность творческой деятельности, положительные оценки
художественной критики в средствах массовой информации.
4. Выдвижение на звание осуществляет руководитель
республиканского учреждения культуры.
Руководитель республиканского учреждения культуры представляет
в Министерство культуры Удмуртской Республики:
ходатайство республиканского учреждения культуры;
творческую характеристику на руководителя коллектива;
творческую характеристику коллектива;
репертуар коллектива за последние 3 года;
рецензии, программы выступлений, афиши, фотографии, альбомы,
буклеты, иллюстрирующие творческую деятельность коллектива;
копии дипломов и грамот лауреатов, дипломантов муниципальных,
региональных, всероссийских или международных конкурсов,
фестивалей, выставок;
список участников коллектива с указанием места работы (учебы).
5. Для решения вопросов возможности присвоения звания
коллективам приказом министра культуры создается Комиссия (не
менее трех человек). В зависимости от присваиваемого звания в
состав Комиссии обязательно включаются представители
Республиканского научно-методического центра народного творчества
и культурно-досуговой деятельности или Республиканского
учебно-методического центра по дополнительному и профессиональному
образованию, творческие работники по профилю деятельности
коллектива, претендующего на присвоение звания, а также
представители Министерства культуры Удмуртской Республики.
Комиссия после просмотра всех документов, перечисленных в
пункте 4 настоящего Положения, просмотра творческих программ
готовит заключение о соответствии коллектива предъявляемым
требованиям и о возможности присвоения ему звания.
6. Коллектив подтверждает свое звание один раз в 3 года,
показывая свою программу зрителям, Комиссии.
Комиссия после просмотра документов, перечисленных в пункте 4
настоящего Положения, просмотра творческих программ готовит
заключение о соответствии коллектива предъявляемым требованиям и
подтверждении звания.
7. Решение о присвоении или лишении звания коллективам
республиканских учреждений культуры принимает Министерство
культуры Удмуртской Республики на основании заключения Комиссии с
оформлением соответствующего приказа.
8. Министерство культуры Удмуртской Республики один раз в год
вносит на рассмотрение Правительства Удмуртской Республики проект
распоряжения об изменении штатной численности в республиканских
учреждениях культуры в связи с присвоением или лишением звания
"народный (образцовый)".
9. Коллективу, удостоенному звания, вручается специальный
диплом соответствующего образца.
Утвержден
постановлением
Правительства УР
от 25 августа 2003 г. N 225
ПЕРЕЧЕНЬ
РЕКОМЕНДУЕМЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ "НАРОДНЫХ
(ОБРАЗЦОВЫХ)" КОЛЛЕКТИВОВ ЛЮБИТЕЛЬСКОГО ХУДОЖЕСТВЕННОГО
ТВОРЧЕСТВА, ДЕЙСТВУЮЩИХ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
И ОБРАЗОВАНИЯ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Драматические, музыкально-драматические театры, театры
кукол, театры эстрады, миниатюр, театры чтеца и агиттеатры (2
единицы):
режиссер;
художник-постановщик - заведующий художественной частью.
2. Агитбригады (1 единица):
режиссер.
3. Театры балета (2 единицы):
балетмейстер;
художник-постановщик - заведующий художественной частью.
4. Оркестры (1 единица):
дирижер.
5. Ансамбли танца (народного, классического, бального) (1
единица):
балетмейстер.
6. Хоры (вокальные коллективы) (1 единица):
хормейстер.
7. Ансамбли песни и танца (2 единицы):
хормейстер;
балетмейстер.
8. Студии изобразительного и декоративно-прикладного искусства
(1 единица):
художник - руководитель студии.
9. Цирковые коллективы (2 единицы):
режиссер;
балетмейстер.
10. Киностудии (2 единицы):
режиссер;
техник.
11. Фотостудии (2 единицы):
фотограф-художник - руководитель студии;
техник.
Во всех "народных (образцовых)" коллективах (кроме студий
изобразительного, декоративно-прикладного искусства, кино- и
фотоискусства) могут устанавливаться должности
концертмейстера-аккомпаниатора или аккомпаниаторов.
|
