МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 12 ноября 2003 г. N 706
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ ЗА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННЫЙ БЭП ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
В целях дальнейшего повышения профессионального мастерства,
стимулирования результативности и качества работы
оперуполномоченных БЭП, улучшения показателей в выявлении,
предупреждении и раскрытии преступлений, обобщения и внедрения
положительного опыта работы, совершенствования морального и
материального поощрения приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о Конкурсе за звание "Лучший оперуполномоченный
БЭП органов внутренних дел Удмуртской Республики" (приложение N
1).
1.2. Состав организационной комиссии по проведению Конкурса за
звание "Лучший оперуполномоченный БЭП органов внутренних дел
Удмуртской Республики" (приложение N 2).
2. Начальникам УВД, ГО-, РОВД:
2.1. Обеспечить явку на Конкурс оперуполномоченных БЭП, имеющих
лучшие результаты оперативно-служебной деятельности.
2.2. В срок до 20 ноября 2003 года направить в УБЭП МВД УР
представление на сотрудника-участника с результатами оперативно-
служебной деятельности за 10 месяцев 2003 года.
3. Конкурс за звание "Лучший оперуполномоченный БЭП органов
внутренних дел Удмуртской Республики" провести 26 ноября 2003
года.
4. Для организации стрельб и обеспечения мер безопасности во
время их проведения назначить:
4.1. руководителя стрельб - подполковника вн. службы Никитина
А.В., заместителя начальника ОСБП УК МВД УР;
4.2. раздатчиком патронов - майора вн. службы Симонова М.В.,
старшего инспектора ОСБП УК МВД УР.
Министр
генерал-майор милиции
Н.Е.АРЗАМАСЦЕВ
Приложение N 1
к приказу
МВД УР
от 12 ноября 2003 г. N 706
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСЕ ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННЫЙ
БЭП ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
I. Общие положения
1. Конкурс за звание "Лучший оперуполномоченный БЭП органов
внутренних дел Удмуртской Республики" <1> проводится в целях
дальнейшего повышения профессионального мастерства, стимулирования
результативности и качества работы оперуполномоченных БЭП,
улучшения показателей в выявлении, предупреждении и раскрытии
преступлений экономической направленности, обобщения и внедрения
положительного опыта работы, совершенствования морального и
материального поощрения.
--------------------------------
<1> Далее - конкурс.
2. В конкурсе принимают участие сотрудники среднего и старшего
начальствующего состава подразделений БЭП органов внутренних дел
Удмуртской Республики. На конкурс не допускаются сотрудники,
допустившие нарушения законности, служебной дисциплины и имеющие
не снятые на момент проведения конкурса дисциплинарные взыскания.
3. Участники конкурса сдают зачеты по следующим видам
профессиональной подготовки:
3.1. огневая подготовка (упражнение N 2 из ПМ КС-2000 г.);
3.2. физическая подготовка (подтягивание, челночный бег 10 x 10
м, боевые приемы борьбы);
3.3. дифференцированный зачет по служебной подготовке;
3.4. дифференцированный зачет по технико-криминалистической
подготовке;
3.5. дифференцированный зачет по медицинской подготовке.
4. Организация, подготовка, проведение заключительного этапа
конкурса и подведение его итогов возлагаются на организационную
комиссию.
5. Обеспечение награждения победителя и призеров осуществляет
УБЭП совместно с ФЭО МВД УР согласно смете расходов.
II. Порядок проведения заключительного этапа конкурса
2.1. Оперативно-служебная деятельность.
2.1.1. Выявление тяжких и особо тяжких преступлений - 2 балла.
2.1.2. Выявление преступлений, совершенных ОПГ, - 7 баллов.
2.1.3. Выявление преступлений в крупном и особо крупном размере
- 6 баллов.
2.1.4. Выявление фактов присвоения и мошенничества - 3 балла.
2.1.5. Выявление незаконного предпринимательства -10 баллов.
2.1.6. Выявление фактов взяточничества - 8 баллов.
2.1.7. Выявление коммерческого подкупа - 9 баллов.
2.1.8. Направление в суд уголовных дел по тяжким преступлениям
- 4 балла.
2.1.9. Привлечение лиц к уголовной ответственности за тяжкие
преступления - 5 баллов.
2.1.10. Выявление преступлений по оперативным данным - 2 балла.
2.1.11. Имеющееся количество негласного аппарата - 2 балла.
Примечание. Баллы начисляются за каждое преступление.
2.2. Огневая подготовка.
2.2.1. Выполнение 2 упражнения Курса стрельб 2000 г. из
пистолета Макарова.
2.2.2. Оценки: 10 очков- 0,5 балла 26 очков - 3,5 балла
11 очков - 0,5 балла 27 очков - 4,0 балла
12 очков - 0,5 балла 28 очков - 4,0 балла
13 очков - 1,0 балла 29 очков - 4,5 балла
14 очков - 1,0 балла 30 очков - 5,0 балла
15 очков - 1,0 балла 31 очко - 5,5 балла
16 очков - 1,5 балла 32 очка - 6,0 балла
17 очков - 1,5 балла 33 очка - 6,5 балла
18 очков - 1,5 балла 34 очка - 7,0 балла
19 очков - 2,0 балла 35 очков - 7,5 балла
20 очков - 2,0 балла 36 очков - 8,0 балла
21 очко - 2,5 балла 37 очков - 8,5 балла
22 очка - 2,5 балла 38 очков - 9,5 балла
23 очка - 3,0 балла 39 очков - 9,5 балла
24 очка - 3,0 балла 40 очков - 10,0 балла
25 очков - 3,5 балла
2.3. Физическая подготовка.
2.3.1. Подтягивание.
2.3.2. Челночный бег 10 x 10 м.
2.3.3. Боевые приемы борьбы (состоят из 5 разделов).
2.3.4. Нормативы по физической подготовке:
---------------------T-------T-----T-----------------------------¬
¦ Упражнения ¦Оценка ¦Баллы¦ Возрастные группы ¦
¦ (един. изм.) ¦ ¦ +-----T-----T-----T-----T-----+
¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
¦ ¦ ¦ ¦до 30¦до 35¦до 40¦до 45¦до 50¦
+--------------------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦1. Подтягивание ¦удовл. ¦ 3 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5 ¦
¦(кол-во) ¦хорошо ¦ 5 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦
¦ ¦отлично¦ 10 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 9 ¦
+--------------------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦2. Челночный бег ¦удовл. ¦ 2 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 31 ¦ 34 ¦ 36 ¦
¦10 x 10 м (сек.) ¦хорошо ¦ 5 ¦ 26 ¦ 27 ¦ 30 ¦ 33 ¦ 35 ¦
¦ ¦отлично¦ 8 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 29 ¦ 32 ¦ 34 ¦
+--------------------+-------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+
¦3. Боевые приемы ¦Выполнение приема оценивается: ¦
¦самбо ¦"хорошо" - если прием проведен согласно ¦
¦ ¦описанию, быстро, уверенно, доведен ¦
¦ ¦до завершения - 8 баллов; ¦
¦ ¦"удовлетворительно" - если прием проведен ¦
¦ ¦согласно описанию, но с небольшими ¦
¦ ¦погрешностями - 4 балла; ¦
¦ ¦"не выполнено" - если прием проведен ¦
¦ ¦не в соответствии с описанием, медленно или¦
¦ ¦не доведен до завершения - баллы ¦
¦ ¦не выставляются ¦
L--------------------+--------------------------------------------
2.4. Дифференцированный зачет по служебной подготовке.
2.4.1. Знания участника конкурса определяются в форме принятия
зачета по разработанному перечню вопросов. Оценки: "отлично" - 10
баллов, "хорошо" - 6 баллов, "удовлетворительно" - 2 балла,
"неудовлетворительно" - баллы не начисляются.
2.5. Дифференцированный зачет по технико-криминалистической
подготовке.
2.5.1. Знания участника конкурса определяются по форме принятия
зачета по разработанному перечню вопросов. Оценки: "отлично" - 10
баллов, "хорошо" - 6 баллов, "удовлетворительно" - 2 балла,
"неудовлетворительно" - баллы не начисляются.
2.6. Дифференцированный зачет по медицинской подготовке.
2.6.1. Знание участников конкурса определяется по форме
принятия зачета по правилам оказания первой медицинской помощи.
Оценки: "отлично" - 10 баллов, "хорошо" - 6 баллов,
"удовлетворительно" - 2 балла, "неудовлетворительно" - баллы не
начисляются.
III. Подведение итогов конкурса
3.1. Подведение итогов конкурса осуществляется организационной
комиссией.
3.2. Победитель конкурса определяется по результатам служебной
деятельности и наибольшей сумме баллов, набранных на
заключительном этапе конкурса. При равенстве полученных баллов у
двух и более участников преимущество отдается участнику конкурса,
имеющему лучшие результаты по оперативно-служебной деятельности.
Участники заключительного этапа, не сдавшие зачет или не
уложившиеся в нормативы по отдельным видам профессиональной
подготовки, выбывают из состава претендентов и дальнейшее участие
в этапе не принимают.
IV. Награждение победителей и призеров конкурса
4.1. Победитель и сотрудники, занявшие 2 и 3 места в конкурсе,
награждаются денежной премией в сумме 3000 рублей, 2000 и 1500
рублей соответственно согласно смете расходов.
4.2. Участник, набравший наибольшее количество очков по
стрельбе, награждается денежной премией в сумме 500 рублей.
4.3. Награждение победителей осуществляется за счет средств МВД
УР.
Приложение N 2
к приказу
МВД УР
от 12 ноября 2003 г. N 706
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА ЗА ЗВАНИЕ
"ЛУЧШИЙ ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННЫЙ БЭП ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
Председатель: подполковник милиции Быков А.Л. -
начальник УБЭП МВД УР.
Заместитель председателя:
майор милиции Якупов И.В. -
заместитель начальника УБЭП МВД УР.
Члены комиссии: - полковник милиции Саушин Н.И.,
заместитель начальника УБЭП МВД УР;
- подполковник милиции Красноперов В.С.,
начальник ОРЧ N 2 КМ МВД УР;
- майор милиции Иванов С.В., начальник
отдела УБЭП МВД УР;
- капитан милиции Бутченко В.В., начальник отдела
УБЭП МВД УР;
- майор милиции Власов А.П., начальник ОРЧ N 1 КМ
МВД УР;
- полковник милиции Алиев М.С., начальник ЭКЦ
при МВД УР;
- подполковник вн. службы Кадров В.М., начальник
ОСБП УК МВД УР.
Утверждаю
Министр внутренних дел
Удмуртской Республики
генерал-майор милиции
Н.Е. Арзамасцев
24 ноября 2003 г.
СМЕТА
РАСХОДОВ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАВЕРШАЮЩЕГО ЭТАПА
КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ОПЕРУПОЛНОМОЧЕННЫЙ БЭП"
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
1. Награждение победителя и призеров конкурса в общем зачете:
1-е место - диплом и денежная премия 3000 рублей.
2-е место - диплом и денежная премия 2000 рублей.
3-е место - диплом и денежная премия 1500 рублей.
2. Награждение победителя по стрельбе из ПМ:
1-е место - диплом и денежная премия 500 рублей.
|
