Вопрос:   Облагаются   ли   ЕСН   надбавки   взамен   суточных,
   выплачиваемые  работникам  строительно-монтажных  организаций   при
   вахтовом методе работы?
   
       Ответ:  По смыслу абз. 9 п.п. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не  подлежат
   налогообложению   ЕСН   компенсационные   выплаты,    установленные
   действующим  законодательством, связанные с выполнением  работником
   трудовых  обязанностей  (в том числе переезд  на  работу  в  другую
   местность и возмещение командировочных расходов).
       Статьей 302 Трудового кодекса Российской Федерации установлено,
   что   лицам,  выполняющим  работы  вахтовым  методом,   за   каждый
   календарный  день пребывания в местах производства работ  в  период
   вахты,  а  также  за фактические дни нахождения  в  пути  от  места
   расположения  работодателя  (пункта  сбора)  до  места   выполнения
   работы   и  обратно  выплачивается  взамен  суточных  надбавка   за
   вахтовый   метод  работы  в  размерах,  определяемых   в   порядке,
   установленном Правительством Российской Федерации.
       Поскольку Правительством Российской Федерации такой порядок еще
   не   утвержден,   то  в  настоящее  время  действует  постановление
   Минтруда  РФ  от  29.06.1994 N 51 "О нормах  и  порядке  возмещения
   расходов  при  направлении  работников предприятий,  организаций  и
   учреждений   для  выполнения  монтажных,  наладочных,  строительных
   работ  на  курсы  повышения квалификации, а также  за  подвижной  и
   разъездной   характер  работы,  за  производство   работ   вахтовым
   методом  и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории
   Российской  Федерации"  (в редакции постановления  Минтруда  РФ  от
   15.06.1995 N 31) (далее - постановление N 51).
       Пунктом  3  постановления N 51 установлено, что  независимо  от
   районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере  75
   процентов  месячной  тарифной ставки, должностного  оклада,  но  не
   более  установленной нормы суточных при командировках на территории
   Российской    Федерации    работникам    строительно-монтажных    и
   приравненных  к  ним организаций. Указанная надбавка  выплачивается
   также  работникам  обслуживающих  и  прочих  хозяйств  строительно-
   монтажных организаций, выполняющим работы вахтовым методом.
       При  этом  строительно-монтажные организации  должны  соблюдать
   требования   "Основных  положений  о  вахтовом  методе  организации
   работ",  утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата
   ВЦСПС  и  Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 (с изменениями  от
   17.01.90),  в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской
   Федерации.
       Таким  образом,  надбавки взамен суточных за  выполнение  работ
   вахтовым  методом,  выплачиваемые в  пределах  норм,  установленных
   постановлением   N   51,  являются  законодательно   установленными
   компенсационными    выплатами,    следовательно,    не     подлежат
   налогообложению ЕСН (надбавки, выплачиваемые сверх норм,  также  не
   подлежат  налогообложению ЕСН на основании п. 3 ст. 236 НК  РФ  как
   неуменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль).
   
                                      Отдел единого социального налога
                                                     УМНС России по УР
   21.06.2004