Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Реклама

Секс все чаще заменяет квартплату

Новости законодательства Беларуси

Новые документы

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Республики Удмуртия

Архив (обновление)

 

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УР ОТ 27.03.2006 N 282-Р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ-ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И РАБОТНИКАМИ

(по состоянию на 18 августа 2006 года)

<<< Назад


                  ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 27 марта 2006 г. N 282-р
                                   
       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ
                 ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ МЕЖДУ
            РАБОТОДАТЕЛЯМИ-ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И РАБОТНИКАМИ
   
       В  целях  упорядочения отношений в сфере регистрации в  органах
   местного    самоуправления   в   Удмуртской   Республике   трудовых
   договоров,  заключенных между работодателями-физическими  лицами  и
   работниками:
       1.   Утвердить  прилагаемое  Примерное  положение   о   порядке
   регистрации  трудовых договоров, заключенных между  работодателями-
   физическими лицами и работниками.
       2.  Рекомендовать органам местного самоуправления в  Удмуртской
   Республике:
       утвердить  положения о порядке регистрации трудовых  договоров,
   заключенных  между работодателями-физическими лицами и работниками,
   в   соответствии  с  Примерным  положением  о  порядке  регистрации
   трудовых  договоров,  заключенных между  работодателями-физическими
   лицами и работниками;
       представлять в Государственный комитет Удмуртской Республики по
   труду  до  25  числа  месяца, следующего  за  отчетным  полугодием,
   информацию  о  численности  работников,  занятых  у  работодателей-
   физических лиц.
   
                                            Председатель Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                                          Ю.С.ПИТКЕВИЧ
   
   
   
   
   
                                                            Утверждено
                                                         распоряжением
                                                         Правительства
                                                 Удмуртской Республики
                                           от 27 марта 2006 г. N 282-р
   
                          ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
         О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ
         МЕЖДУ РАБОТОДАТЕЛЯМИ-ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ И РАБОТНИКАМИ
   
       1. Настоящее Примерное положение определяет порядок регистрации
   в  органах местного самоуправления в Удмуртской Республике трудовых
   договоров,  заключенных между работодателями-физическими  лицами  и
   работниками (далее - Примерное положение).
       2.   Регистрация   трудового   договора,   заключенного   между
   работодателем-физическим лицом (далее - работодатель) и  работником
   (далее  - трудовой договор), осуществляется по месту его заключения
   в  администрации муниципального образования в Удмуртской Республике
   или   в   ином   органе   местного   самоуправления,   определенном
   администрацией  муниципального образования в Удмуртской  Республике
   (далее - регистрирующий орган).
       3. Регистрация трудового договора осуществляется по письменному
   заявлению  работодателя, представленному в регистрирующий  орган  в
   течение  пяти  дней  с  момента  заключения  трудового  договора  с
   приложением следующих документов:
       трудового договора в двух экземплярах и его копии;
       копии  паспорта  или иного документа, удостоверяющего  личность
   работодателя;
       копии  свидетельства о государственной регистрации работодателя
   в качестве индивидуального предпринимателя;
       копии  свидетельства  о  постановке  работодателя  на  учет   в
   налоговом органе;
       копии  свидетельства о постановке работника на учет в налоговом
   органе.
       4.  Регистрирующий орган в пятидневный срок  со  дня  обращения
   работодателя  со  всеми  документами,  предусмотренными  пунктом  3
   настоящего    Примерного   положения,   осуществляет    регистрацию
   трудового договора в журнале регистрации трудовых договоров  (далее
   -   журнал   регистрации),   который   должен   быть   прошнурован,
   пронумерован и скреплен печатью (штампом) регистрирующего органа.
       5.   Журнал   регистрации  ведется  по   форме,   установленной
   регистрирующим органом.
       6.  В  журнале регистрации указываются: фамилия, имя,  отчество
   работодателя,  фамилия,  имя, отчество работника,  дата  заключения
   трудового  договора,  срок его действия, размер  и  условия  оплаты
   труда работника.
       7.  В  трудовом  договоре делается отметка с указанием  даты  и
   номера  его  регистрации,  которая  скрепляется  печатью  (штампом)
   регистрирующего органа.
   
   

<<< Назад

 
Реклама

Новости законодательства России


Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Hosted by uCoz